韩冰，女，回族，本科学历，1985年5月出生，现为徐州市劳动人事争议仲裁院的一名仲裁员。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话，爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、勇于创新。韩冰同志长期工作在调解仲裁一线，工作在劳动争议处理一线，业务能力强，综合素质高。曾接待咨询上万人次，坚持微笑服务，得到当事人一致好评。长期从事案件审理工作，廉洁自律，公平公正，多次参加交通大学等高校组织的业务培训，不断提升自己业务水平，多次在各类杂志刊物上发表典型案例并获得法律职业资格。2013年获得市人社局“爱岗敬业奖”，2014年因在调解仲裁工作中表现突出，成绩优异，被市人社局评为“办案能手”，“徐州市优秀仲裁员”，2018年审理的案件被市总工会、市中院等单位共同评为“徐州市职工维权十大典型案例”， 2019获得市公务员局嘉奖。至今，累计撰写裁决文书超百万字，参与审理案件1200余件，无一起错案。
一、良好的政治素质，为从事基层仲裁工作奠定了坚实的基础
从事仲裁工作八年如一日，不断充实学习，在努力学习政治理论的同时，紧抓专业相关知识，努力提高自己的办案能力和调解技能。生活上始终坚持艰苦朴素，勤俭节约，关心同事。工作上，勤勤恳恳，任劳任怨，作风过硬。作为基层仲裁员，深知基层工作辛苦与艰辛，从来是见荣誉就让，见困难就上，从不给领导和组织添麻烦。始终坚持“清清白白做人，干干净净办案，认认真真干事”的原则，特别重视自身基本素质的锻炼和提高，在做好基础工作的同时，注重案件处理的质量，为各类案件的审理奠定了坚实的基础。
二、强化服务意识，规范工作程序，开创了办公室工作新局面
该同志团结办公室一班人，树立大局意识、服务意识，勇于吃苦、不怕吃亏、踏实工作。针对案件的实际情况，积极探索总结规律，撰写典型案例，对劳动者维权起到实际帮助；制作了当事人送达地址确认书，进一步保障相关法律文书的顺利送达；制作风险告知书，帮助劳动者对自身权利和义务的了解。案件审理过程中，贯穿调解理念，努力让双方矛盾得到化解，双方的权益尽快得到实现和维护。
三、司法公正是劳动人事争议仲裁院的灵魂和生命线
在裁决中确保公正是仲裁员的神圣职责。因此，在办理每一起案件中，她都要认真查阅案件材料，分析案情，耐心听取当事人双方就案情的相关陈述。对待每一位当事人，态度都不偏不倚，不坐堂办案，能主动去调查了解，全面、客观的收集、调查和分析证据，力争切实查明客观事实，杜绝主观办案。正确的认定事实和适用法律，使案件最大程度地得以公正处理，保证了当事人正当权益的实现。在2018年负责审理的一起案件中，因用人单位历史沿革复杂，名称屡经变更，期间多次分立重组，劳动者很难举证证明其劳动关系延续的状态，用人单位也以单位历经变更，时间跨度长、情况复杂为由不能提供该单位的变更情况，以此否定劳动者的劳动关系延续的时间，使劳动者的合法待遇不能得到实现。该同志主动多次到相关部门调查历史材料、搜集证据，经过整合分析，理清了该用人单位的历史沿革，确认了该劳动者的劳动关系延续的事实，保障了其合法权益得到实现。
四、严于律己、清正廉洁，努力塑造优秀公务员的良好形象
该同志能时刻以优秀公务员的标准严格要求自己，处处起先锋模范作用，带头遵守并严格执行各项规章制度，工作到位不越权、严于律己、清正廉洁。在文印、公务接待等工作中积极提出合理化建议，在完成工作任务的基础上提高了工作效率，并能服从组织，关心群众，团结同志，处事果断，作风干练。为人正派，处事公道，自我要求严格。大事讲原则，小事讲风格，平易近人，没有架子，得到了干部群众的认可。
仲裁员是依法治国的实践者，是法律规则的直接执行者。这不仅要求仲裁员精通业务，秉公执法，更要求具有高尚的职业道德，要一身正气，廉洁无私。因此，在工作和生活中，她严格要求自己，正确界定自己的社交、娱乐和生活圈，保持“慎独”的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所。不办人情案、关系案、金钱案，不以权谋私，不徇私枉法。不做超越仲裁员职业道德的行为。牢记使命，不忘初心。拒绝当事人的吃请和礼金。一些当事人通过熟人、朋友为案子说情、送礼，每次都被她严辞拒绝，为了肩上的“天平”，为了仲裁员的神圣责任，为了忠于法律，忠于人民，她用自己的实际行为树立和维护着法律的尊严。她没有耀眼的荣誉，没有闪光的光环，有的只是平凡的岗位，默默的辛苦工作，韩冰同志作为一名普通的仲裁员，正以她平凡的执着、不懈的追求，实践着护法的天平之梦。