近年来，平台经济、零工经济等新业态蓬勃发展，为切实提升新就业形态劳动者的社会保障意识，10月16日，云龙区人社局组织业务骨干，利用快递站点午休间隙，走进辖区顺丰快递营业站点，面向快递员群体开展了一场“面对面”的社保政策宣传活动，将专业的社保知识转化为通俗易懂的语言，打通政策传递的“最后一公里”。
活动现场，区人社局工作人员结合快递行业工作强度高、流动性大的特点，围绕快递员普遍关心的参保流程、缴费标准、待遇享受以及发生工伤怎么办等热点问题，以“唠家常”的方式，重点讲解了基本养老保险的待遇领取条件、工伤的认定流程与工伤保险赔付范围，强调按时足额缴纳社保费的重要性和必要性，还现场演示如何查询个人社保缴费记录，手把手教大家用手机小程序查询社保，帮助快递员们更清晰地理解自身的社保权益，有效提升了他们对社会保障政策的知晓度和参保积极性。针对大家提出的“换工作后社保怎么转”“兼职收入算不算缴费基数”等问题，工作人员进行现场答疑解惑，并留下联系电话。
“以前总觉得社保是‘远水解不了近渴’，今天听了才知道，万一遇到意外，工伤保险能帮上大忙！”快递员王师傅拿着工作人员发放的社保政策宣传手册，一边划重点一边说道。大家纷纷表示，这种“上门服务”形式新颖、内容实用，解决了他们“上班没空办、下班没处问”的实际困难。
此次“社保进企业”活动，是云龙区人社局延伸服务触角、精准对接新就业群体需求的一次具体实践。下一步，云龙区人社局将持续创新服务模式，聚焦快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态群体，采用“线下上门+线上直播”等多元形式，开展更多“点对点”政策宣传与咨询服务，让社保政策走进千家万户，切实维护好新业态劳动者的合法权益，织密织牢社会保障安全网。
