今年以来，云龙分局积极探索新常态下以党建带队建促工作的新机制，不断加强和改进基层公安机关党建工作，积极推动融合发展，探索创新方式方法，有效推动党建软实力转化为公安战斗力。
一、坚持党的思想建设与政治建警相融合，全面提升党建对公安工作的“引领效应”。针对党员民警意识“淡化”、学习教育“虚化”、先进作用“弱化”等问题，切实抓好党员民警思想建设，提升政治站位，将党建作为助推公安工作发展的必要前提和基础。一是以“新时代新理念”为指导，不断筑牢民警思想根基。将学习宣传贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，注重常态抓学习，通过定期开展集中学习、交流讨论、手抄新党章等形式，使民警真正把精髓内容学深悟透，引导民警内化于心、外化于行、固化为魂。同时，积极组织开展丰富多样的主题党日活动。如清明祭扫、参观抗日博物馆等红色革命基地接受革命传统教育，购入党刊读本读物、配发学习笔记，开展知识竞赛等。今年以来，分局已组织开展集中学习4次，主题党日3次。二是以“成果转化”为核心，促成实战能力不断提升。紧紧围绕主题教育实践活动，以党支部为载体，开展政治理论学习，把理论武装成果逐步转化为推进公安业务发展的思想源泉和行动力量，真正融入工作实际、提升实战能力。分局按照围绕中心，服务大局的总体思路，把党建工作的着力点放在促进公安工作上，放在服务群众上，将成绩成效作为检验党建工作的一个重要内容，各项工作有序深入推进，取得一定成效。三是以“责任落实”为落点，严格落实党建主体责任。认真落实好主体责任，从从严落实党建责任、强化领导核心、强化班子建设、加强党员民警学习教育、明确纪律职责等方面，实现领导核心化、值班制度化、监督全程化及培训精细化，严格落实“一岗双责”责任制度。对单位内部的苗头性问题及时提醒，让红红脸、出出汗，咬耳朵、扯袖子成为常态，真正把纪律和规矩立起来，使党员民警按本色做人、按角色办事，任何时候不越雷池、不触红线，真正以铁的纪律打造一支铁的公安队伍。截至目前，分局纪委通过短信发送廉政短信2500余条，开展廉政风险点排查2次。
二、坚持党的品牌建设与中心工作相融合，释放党建工作对公安工作的“共振效应”。一是以基础工作为抓手，夯实战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，班子成员端正态度，转变观念，在思想上高度重视，在认识上高度一致，切实摆正位置亲自抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓，形成齐抓共管的合力。按照相关规定，贯彻落实“三会一课”制度，有计划、有安排、按程序地开展民主生活会，推进党建工作，并逐步建立完善涉及党建的工作、会议、活动等各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的发展，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。二是以模范典型为引领，激发组织活力。根据各警种的工作特点和年龄结构，对老同志加强关怀引导，从细微之处着手，强化表彰宣传，提升民警工作积极性和责任感。同时选树新警典型，开展及时表彰，激发新警群体归属感和荣誉感，在新警群体中扩大影响力和感染力，在青年民警中营造了崇尚先进、创先争优的良好氛围。开展师徒结对，按“一带一”、“多带一”的原则，安排业务骨干与新警建立“师徒结对”关系，师徒之间实行“三同三带”，同办案，同值班，同考核，带思想，带作风，带能力。突出教育引导，注重典型领路，激发全所上下学英模、当标兵、争先进的热情，使先进典型的“孵化作用”和带动效应在公安中心工作中得到了充分发挥。今年以来，分局已组织开展2019年第一季度忠诚卫士评选活动，评选先进民警6名。三是以服务群众为中心，创新工作格局。牢固树立服务至上的理念，坚持以服务群众为主题，通过大力建设服务型党组织，将公安党建工作的优势和动员能力转化为服务群众的强大动力，引导党员民警在为人民服务中中升华宗旨意识，提升基层党建工作水平。以民意110、12345为契机，聚焦民意诉求、落实问题整改，以每个个体的“小满意”累积成广大群众的“大满意”，在践行党的根本宗旨、密切党群干群关系、提升党建工作针对性实效性中走出一条新路子，形成“下好一颗子、带活全盘棋”的良好格局。
三、坚持党的作风建设与从严治警相融合，时刻发挥党建对公安工作的“规矩效应”。一是列好“任务清单”，引领带动整体。明确领导干部“一岗双责”要求，确立“一把手”责任清单及班子工作任务，明确班子成员对应联系点的职责，对所在党支部及挂钩联系单位的教育指导工作作为规定动作来抓，同时厘清相关部门责任清章，设定教学计划，明确序时进度，合力完成党建任务，带领全局突出做好打防管控、矛盾化解、抢险救灾等每一项工作。结合全局党建工作，制定纪律作风建设任务分解方案，明确责任分工，层层签订纪律作风建设责任状。完善民警谈心谈话记录，加强监督管理，实行“一岗双责”制、落实民警“8小时以外纪律规定”，全面营造“领导自觉带头，党员全面参与”的组织生活氛围，及时传达党的声音，保证党的要求得到贯彻。目前，分局已组织建立民警家属微信群25个，并在微信群中发送信息300余条，同时分局政治处组织党建台账巡检活动3次，检查基层所队台账，发现问题6次并督促整改。二是加强阵地建设，规范组织生活。坚持以提升组织力为重点，把制度建设贯穿始终，突出各警种功能，把阵地建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导治安治理、团结服务人民、推动公正执法的坚强战斗堡垒。将党建阵地建设作为“书记项目”来抓，专门组织人员赴党建工作先进地区参观学习，借鉴经验。同时，积极建设立体型、覆盖广的党建阵地。依托微博、微信群、微信公众号，打造“指尖上”的党建阵地，丰富党员民警参加组织活动的形式和载体，将颂党、红歌、经典著作等学习资源上传至线上，方便党员学习，做到党建元素有形落地。目前，分局已建设党建“书记项目”10个，并开设“平安云龙”微博和“云龙公安微警务”微信公众号，累计发布党建信息1000余条。三是建立警示制度，确保常态落实。深入开展警示教育，用身边事教育身边人，以案说法，举案讲纪，确保警钟长鸣，通过组织观看警示教育片，组织全局民警参观廉政教育基地等方式，进一步筑牢全体民警思想根基。同时，组织开展纪律作风专项整顿，定期梳理队伍突出问题，紧盯不放心的人和事，加强公安队伍和辅警队伍的监督管理，对警容风纪、执法执勤和内务管理等实时检查，发现问题，立即纠正，严肃处理，确保形成抓常态、常态抓的良好氛围，不断开创新区公安工作新局面。