1月31日，市人社局副局长苗斌带领相关处室负责人一行赴贾汪区调研指导就业工作，进一步推动今年就业重点工作落地落实。
调研组围绕基层公共就业服务、就业创业扶持政策落实、零工市场（驿站）、劳务品牌建设等情况进行了重点督导。调研组先后到贾汪区人力资源市场（贾汪区零工市场）、大泉街道零工驿站、“春风行动”现场招聘会、“汴塘煎饼美食人”特色劳务品牌站点进行现场调研，深入了解贾汪区就业工作进展情况，对目前存在的问题进行了全面分析，并提出下一步工作要求和指导意见。
在贾汪区人力资源市场，调研组详细了解我区零工市场运营情况，指出要进一步加强零工市场制度化、信息化建设，推进零工市场健康可持续发展，为求职者提供暖心、贴心、高效、便捷的就业服务。
在大泉街道零工驿站，调研组指出要进一步利用各种新媒体和基层就业服务平台，加大零工驿站宣传推广力度，提高零工驿站的社会知晓率和覆盖面，帮助求职者就近就业。
在招聘会现场，市人社局副局长苗斌与我区重点企业面对面交流，了解企业用工情况，认真听取企业诉求和建议，鼓励企业在政府的帮助下，实现持续发展、转型升级。
随后调研组一行来到“汴塘煎饼美食人”特色劳务品牌站点，对其在带动下岗职工、农民工及困难群体就业方面作出的贡献表示肯定。希望“汴塘煎饼美食人”进一步完善未来发展规划，努力将这一劳务品牌打造成全省、全国范围内具有影响力的优质劳务品牌。
调研组在实地调研后对我区就业工作取得的成绩和一些好的做法及开创性工作给予了充分肯定。苗斌指出，要不折不扣落实稳就业、保就业相关政策措施，悉心、耐心为离校未就业高校毕业生、残疾人、低收入群体等就业困难群体提供就业指导、技能培训、求职登记等全方位就业服务，帮助就业困难群体就近就地实现就业，切实发挥基层就业公共服务平台作用，为稳就业、保就业作出更多贡献。
下一步，贾汪区人社局将按照调研组要求继续加强企业用工保障服务，动态掌握用工需求，搭好线上线下平台，促进供需精准对接，积极落实惠企政策，实现留岗有关怀、就业有渠道、用工有支持，保障贾汪节后经济发展“开门红”。