7月25日，徐州（淮海）2023年数字经济暑期“双师型”师资培训开班仪式在江苏淮海人力资源服务产业园成功举办，徐州市人力资源和社会保障局二级调研员、徐州市劳动和社会保障学会会长陈先功，徐州市哲学社会科学联合会三级调研员孙法亮，徐州市科学技术协会副主席宋恒，徐州市电子学会理事长袁小平，淮海人才集团有限公司董事长兼总经理张红生等领导出席活动。本次活动由徐州市人力资源和社会保障局、徐州市工业和信息化局、徐州市哲学社会科学联合会、徐州市科学技术协会指导，徐州市劳动和社会保障学会、徐州市电子学会主办，淮海人才集团有限公司、江苏恒知教育科技有限公司承办，华为技术有限公司、浙江大华智慧物联运营服务有限公司支持。
市人力资源和社会保障局二级调研员、徐州市劳动和社会保障学会会长陈先功致辞
徐州（淮海）2023年数字经济暑期“双师型”师资培训开班主要面向徐州（淮海）地区技师学院、中高职以及本科院校的教师、徐州市职业培训学校的教师，数字化转型企业内训讲师，计划未来从事职业教育的工作者和数字信息技术爱好者等人群。其目的主要是培育复合型数字人才，加快建设人才中心和创新高地，为下一步有效提升劳动者技能水平、提高劳动者就业质量，推动经济高质量发展，持续做好稳就业、保就业工作提供重要支撑。
徐州市哲学社会科学联合会三级调研员孙法亮致辞
党的二十大报告提出，“深入实施人才强国战略”。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，方能开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。希望大家积极参与数字化人才培养，为提高徐州数字经济产业人才的自身研究能力、创新能力、协调能力和执行能力，助力徐州建设区域中心城市、培育支撑“343”创新产业集群的人才队伍贡献力量。
徐州市科学技术协会副主席宋恒致辞
当前，互联网、大数据、人工智能、5G等新一代数字化技术对于国民经济各部门具有广泛辐射带动效应，对我国经济质量变革、效率变革和动力变革都具有重要的推动作用。这次徐州（淮海）2023年数字经济暑期“双师型”师资培训活动，是共建共享的一次探索和尝试，旨在搭建学校与企业之间的需求，培养适合市场需求的数字化人才，阵地共用、人员共享、活动共办，汇聚各方资源优势，加快培育复合型数字人才，推动淮海经济区建设高质量发展。
徐州市电子学会理事长袁小平发言
在市人社局、市工信局、市科协、市社科联支持和指导下，徐州市电子学会联合徐州市劳动与社会保障学会，共同主办徐州（淮海）2023年数字经济暑期“双师型”师资培训班活动。2017年至今，学会举办过超过100人规模的苏鲁皖地区电子技术教学研讨会，并多次被徐州市科协评为“创新特色学会”。学会科技助力服务高校、企业的范围辐射淮海经济区，为建设“强富美高”新徐州做出应有的贡献。
淮海人才集团有限公司董事长兼总经理张红生发言
淮海人才集团是江苏省首家区域性人才集团，以人才高质量集聚引领支撑全市高质量发展。坚持以产业引人才、以人才促产业为主线，为加快打造贯彻新发展理念区域样板、建设“强富美高”新徐州提供坚实人才支撑和智力支持，为淮海经济区融合发展搭建面向全球的招才引智和人才服务平台。目前人才集团以智能制造、数字人才、无人机、半导体人才培养为重要方向，打造淮海经济区高技能人才集聚地，为区域经济社会发展和产业转型升级做出贡献。
陈先功、孙法亮、宋恒、张红生、袁小平、董明明开启启动仪式
中国矿业大学徐海学院计算机系主任杨磊发言
徐海学院计算机系数字化人才培养方案制定过程，首先是通过广泛的市场需求调研，深入了解行业、企业、社会对数字化人才的需求情况。然后，由学院教学指导委员会牵头，组织各专业负责人、行业专家、企业导师等共同参与，根据需求调研结果制定数字化人才培养方案。在数字化师资培养方面，学院注重教师的数字化能力和跨学科综合素质的提升。学院组织教师参加数字化技术培训、企业实践等，提高教师的数字化实践能力和行业经验，更好地推进数字化人才培养工作，为徐州市培养更多的优秀数字化人才。
徐州市劳动保障学会秘书长董宪华与嘉宾共同发起活动倡
参与活动人员观摩江苏淮海人力资源服务产业园