2022年11月，徐州市大马路小学在江苏省首批“四有”好教师省级重点培育团队终期考核中获得了优秀等第，成为全省十五个优秀团队之一。2020年12月，大马路小学“自主·成长”好教师团队被遴选为江苏省首批“四有”好教师重点培育团队。两年来，学校依托顶层设计，探索建设路径，开展创新实践。通过面向未来，构建教师成长能力模型、顶层设计，建设自我成长课程体系、实践取向，探索行动学习成长模式、纵横联动，建设双向互助发展团队等多种举措，破解教师队伍发展中存在的难题，取得了显著成效。经过终期考核，我校“自主·成长”好教师团队在全省75个团队中脱颖而出，荣获“优秀”等第。
本次考核由江苏省教师培训中心和江苏省教育行政干部培训中心联合举办，其目的是 通过考核，助推“四有”好教师省级重点培育团队凝练团队建设成果，发现典型、总结经验，为高质量落实“四有”好教师团队建设工作创新方法、探寻路径，引领广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
两年来，大马路小学以破解难题为建设导向，以项目研究为建设载体，以教育科研为建设路径，以问题探究为建设形式，以方法创新为建设手段，在教师团队建设和专业发展上有了长足的进步，领衔人任焱校长的汇报得到了评审专家的一致好评和高度认可。
