为进一步推动毕业生群体稳就业，提升青年职业技能水平和综合素养，为铜山区广大高校毕业生创造更多、更好的就业选择机会，推动学院人才培养合作基地建设。近日，铜山区人力资源和社会保障局、高新区社会事业局联合开展“2023就业见习基地‘企业开放月’”活动。
6月27日、29日来自江苏建筑职业技术学院电子信息工程系及智能制造学院共80多名准大三学生分别走进格利尔数码科技股份有限公司与江苏五洋停车产业集团股份有限公司，参观了企业研发生产部门、现场座谈了解企业人才培养策略及发展愿景。
在活动过程中，企业带领青年毕业生们观摩基地、参观企业生产车间、讲解企业发展历程、观看企业宣传短片，并详细讲解了公司的见习岗位要求以及福利待遇等。在座谈交流过程中，铜山区人社局向青年毕业生们详细的介绍了铜山区就业见习政策以及大学毕业生补贴政策，并与毕业生们详细沟通交流，帮助他们答疑解惑。
就业见习是由毕业生根据本人意愿，通过与见习基地双向选择方式达成就业见习意向，高校毕业生每人只能享受一次就业见习机会。经区人力资源办公室审核通过且符合条件的区级就业见习基地见习人员，每人每月可享受区当年最低工资标准70%的见习生活补贴，并在见习期间享有政府购买的人身意外伤害险。就业见习既能够帮助青年高校毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业，搭建了一个走向职场的过渡平台，同时也为企业提供了择优选才的可靠渠道，解决了企业招聘毕业生不能迅速适应岗位的难题。
通过现场观摩、座谈了解，让青年毕业生们真正走进企业，真听、真看、真感受，了解企业的同时也增强了就业见习的意愿。此次走访参观活动得到了良好的反馈，两次活动共达成有就业意愿学生30多名，有见习意愿的学生10余名，这些学生现场提交了见习申请表。企业负责人也表示：“感谢此次铜山人社局搭建的合作平台，让企业用工与毕业生求职对接更加精准”。
据了解，此次“企业开放月”活动既是学校抢抓2024届毕业生就业实习工作、加快推进毕业生就业工作的重要载体，又是政府、学校、企业三方联合加强战略沟通、丰富发展内涵、深化合作关系的重要平台。下一步，铜山区人社局将挖掘更多的企业见习岗位，将就业信息精准化搭桥对接，使就业服务持续延伸。不仅积极去缓解毕业生就业压力，也能更好的解决企业用工难的问题。