6月23日下午，云龙区人社系统召开2021年人力资源和社会保障工作大会暨党风廉政建设工作会议，区委常委、常务副区长索向东，区人社局党组书记、局长李燕，区纪委常委、监委委员、区委巡察办主任谢雷出席会议，区政府办公室副主任苗磊主持会议，各相关单位170余人参加会议。
会上，全体人员集中观看了警示教育片，谢雷常委总结了区人社系统去年纪检监察工作情况，分析了面临的形势，部署了今年纪检监察重点任务。李燕局长总结了去年的亮点工作及今年上半年全系统各项工作开展情况，重点部署了今年考核工作及党风廉政建设和社保基金管理问题专项整治工作。索向东副区长就我区今年人力资源和社会保障工作提出了明确要求。
索向东副区长指出，区人社系统全体干部职工、各相关单位要坚持目标导向、问题导向、结果导向，提振干事创业的“精气神”，要树立“想为”的思想、强化“敢为”的担当、锤炼“善为”的本领，集中力量把就业的“稳定器”筑得更牢，把社保的“安全网” 织得更密，把根治欠薪的“保护伞”撑得更硬，把人才的“磁力场”建得更强。要纵深推进人社系统党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设各项要求，落实好主体责任，不断加强干部教育，推动执纪监督到位，努力为人社事业高质量发展提供有力的政治和组织保证。
下一步，全区人社系统将继续深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党史学习教育，不断提升为群众办实事的本领，以一往无前的勇气、百折不回的毅力抓好目标任务的落实，不断加强行风建设，持续优化营商环境，在攻坚克难中赢得发展主动权，不断推动人社事业取得新突破，在建设“强富美高”新云龙征程中作出积极贡献！