为进一步实施“人才强区”战略，落实徐州市“555”引才工程，6月21日下午，区人社局召开了云龙区“百千万”引才计划企业政策推介会，区委组织部副部长王以昊、区人社局党组书记、局长李燕出席会议并讲话，区人社局副局长郑梅主持会议，区级20余家相关单位、各街道办事处、管理处（中心、办公室）、60余家辖区重点企业及社会团体代表参加会议。
会上，王以昊副部长对云龙区经济社会发展情况和领军人才的支持政策进行了精彩介绍，真诚邀请各位企业家到云龙区考察学习、落地项目。李燕局长重点推介了我区的人才招引政策，从我区成就人才发展的优越政策、专门人才的护航保障、青年人才的续航保障、成就人才的升级措施、成就人才的一流服务五个维度进行了重点宣讲。徐州报业传媒集团有限公司人力资源部董秀艳、南京银行徐州股份有限公司徐州分行风险管理部综合岗员工王腾飞分别作为企业代表和专门人才代表进行发言。
本次推介会加深了人才和企业对于人才政策的了解，同时搭建了人才与政府沟通交流的平台，为后续企业获得更直接、更实效的人才政策支持奠定了基础。
自云龙区“百千万”引才计划政策实施以来，区人社局通过重点企业走访、电话调研、建立企业人才需求库，掌握辖区120余家企业人才需求情况，发放云龙区“百千万”引才计划宣传彩页1700余份，开展“一对一”政策解读，保障引才政策落实落细。区人社局将以最优的人才政策、最好的平台、最暖的服务，助力全区引进专门人才300人，落实大学生就业4500人，让人才引得进、留得住、发展得好，为全区济社会发展贡献力量。