新年伊始，为强化就业优先政策，健全就业促进机制，丰富我市就业指导专业队伍，提升我市就业指导专业队伍工作水平，引导推动高校毕业生及青年群体积极主动就业，市人社部门于1月17日启动了2025年首场徐州市大学生就业指导师专题培训。
市人社部门汇聚了全市各县（市）、区人力资源业务骨干以及我市大型企业等企业资深人资经理，共同组建培育我市大学生就业指导师团队。市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰、副主任张立伟参与了本次培训过程。活动中，大学生就业指导师团队优秀代表徐州瑞高企业管理咨询有限公司总经理朱艳老师、淮海人才集团副总经理李勤奋老师先后受邀传授就业指导技巧。本次培训围绕职业规划与精准选岗、求职简历优化、面试技巧及案例分析等内容展开深入讲解。授课老师分享了职业认知、岗位分析匹配等内容，深入讲解如何通过科学的方法帮助求职者精准定位目标岗位，并提供个性化的职业发展建议。此外，授课老师结合实际案例，讲解如何通过简历设计突出求职者优势，以及面试过程中应对不同场景的技巧。
随后，在市人社部门工作人员的组织下，全体指导团队成员进入了本次培训的讨论实训部分，主要围绕就业指导活动，就现阶段课程教学设计与实施、课程资源建设、课程内容优化等主题与团队其他老师进行经验分享，并根据本年度就业指导课程及活动开展提出优化建议。讨论过程中，来自全市各级就业指导服务条线的业务骨干、我市知名企业人资经理负责人以及部分院校招就处一线教职工站在不同的角度就共同关注的话题开展了活跃有益的交流分享，为进一步升华指导内容质量、完善团队合作品质铺垫了良好基础。
活动中，市人力资源和公共就业管理中心卢丰主任向部分参会精英讲师颁发了徐州市大学生就业指导师聘书，对他们在指导推动全市高校毕业生及青年群体实现更高质量就业方面的付出表示肯定，鼓励支持他们进一步发挥业务特长和社会责任感，将我市大学生就业指导服务工作提升到新的高度。
去年我市人社部门创新开辟高校毕业生就业指导工作，组建培育大学生就业指导师团队，创设大学生就业指导站，丰富完善大学生就业指导课程，帮助大学生提升职业技能和求职能力，全年累计开展职业指导课62课时，授课学生约3500人次。未来，我市还将持续加大与驻徐高校对接合作，密集走进高校开展就业指导服务进校园活动，将大学生就业指导服务办好、办精，鼓励更多青年才俊留在我市立业发展。
