为进一步提升我市就业创业条线工作人员业务能力水平，更好地解决工作开展过程中面临的困难和问题，推动全市高质量充分就业相关工作更好地开展，12月15日，市人力资源和社会保障局举办了全市就业创业工作能力提升培训班。省人力资源和社会保障厅就业促进处（失业保险处）薛勇处长、市财政局社保处副处长张宗海、市审计局社保处副处长孟璐出席授课，全市就业创业条线工作人员90余人参加了培训。
市人力资源和社会保障局副局长苗斌发表开班讲话，指出要认清我市就业创业面临复杂严峻的新形势，深入贯彻人社部、省人社厅就业创业新的决策部署，努力提升我市就业创业条线工作人员业务能力水平，力争在就业创业等民生保障方面走在前，让在徐的企业和劳动者有获得感、安全感、幸福感。
省人社厅就业处薛勇处长就当前的就业形势和就业政策进行了宏观分析，提出了面对新形势新问题的新举措，指出了要把建设高质量就业先行区作为奋斗目标，进一步深化拓展升级促进就业工作的载体、抓手和措施，以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，以加强风险防控为底线，构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系。
市财政局社保处张宗海副处长从历史沿革、管理办法和实际使用三个方面对就业补助资金政策进行了系统性解读，重点对如何落实落细就业补助资金政策、更好地发挥政策效能做出了阐述。
市审计局社保处孟璐副处长从审计关注要点出发，提出了就业补助资金、失业保险资金在管理使用过程中，职业技能培训、就业公共服务、困难群体就业兜底帮扶和创业带动就业方面存在的问题，也从大数据角度分析了就业相关数据统计的问题。
培训期间，学员们认真听讲，积极讨论，纷纷表示通过此次培训丰富了业务知识储备，提升了工作认知水平，强化了业务实操能力，在今后的就业创业工作中，将进一步理解领悟培训内容，助力完成“建设淮海经济区高质量充分就业先行区”这一阶段性总目标，培训班达到了预期效果。
