今年以来，睢宁县局将服务企业发展置于公安工作的重要位置，紧密结合辖区企业内在需求，立足打防管控、便民服务、创新管理三条主线，不断转变执法理念、优化服务举措、强化打击力度，密切部门协作，加强警企共建，全面优化企业发展“软环境”，有效服务保障了全县经济健康发展。
一、深化服务职能，搭建警企良性互动桥梁。一是强化警企互动。组织民警深入企业开展实地走访服务，详细了解企业生产经营情况，解读公安机关服务企业政策举措，了解企业生产经营中遇到的困难问题，提出针对性解决措施，做到服务在前。不断完善警企联动机制，定期邀请企业负责人开展警企交流座谈，主动向企业通报工作情况和周边治安状况，征求企业对公安机关工作的建议意见。二是开展法制宣传。深入企业采取法制讲座、图片展示、以案说法等多种形式，积极开展“送法入企”活动，通过发布预警提示、主动上门宣传等方法，向企业发送防范建议书、预警通报和防范常识。针对企业用工学历高低不等、法律知识相对欠缺、法律维权意识淡薄等现状，提供法律咨询服务，切实提高企业和员工自我防范能力，增强企业和员工自觉守法意识。三是优化服务举措。深化“放管服”改革，通过悬挂横幅、张贴标语、LED屏滚动播放宣传短片，深入企业现场介绍便民利民举措。实行弹性工作制、“一站式”服务、上门服务、预约服务等一系列便企服务措施，提升服务水平，简化服务流程，为企业发展提供最大便利，努力做到警企零距离、服务全方位、保障全天候。
二、强化防范职能，构筑企业内部安全屏障。一是夯实单位内部保卫。加强与企业内保部门的沟通联系，深入企业开展人防、物防、技防等安全检查，完善安全生产和内部安全管理等制度，指导企业落实内保责任、织牢防范网络。针对中小型企业，结合企业自身实际，指导企业完善人防、物防、技防设施建设，提高内部防范水平。定期对企业内保人员进行教育培训，提高从业人员业务素质和企业整体安防水平，及时堵塞安全隐患和管理漏洞。二是注重矛盾纠纷排查化解。深入了解企业在用工、员工在服务企业两方面的实际状况，定期对企业经营状况、劳资纠纷隐患、员工心理动态等方面进行调查走访，通过全面细致地摸排、梳理、归类、整理，及时掌握可能影响社会治安稳定的深层次、预警性情报信息，及时汇报，联合相关职能部门共同做好工作。同时，主动会同企业分析原因，提出对策，提前介入做好排查化解工作，有效避免矛盾纠纷的激化升级。三是完善风险常态预警。通过微信群等网络媒体，分门别类地建立辖区企业负责人微信群进行“微”管理，及时发布防火、防盗、防诈骗和防范规避经营风险的预警信息，传授并破解最新的防盗、防骗小妙招、经典案例警示，着力控制和减少企业内部侵财性案件、火灾、安全生产等事故的发生，最大限度提升企业抵御不法侵害和事故灾害的能力。
三、突出打击职能，打造企业发展平安港湾。一是强化综合治理。以企业周边重点区域及公共场所为重点，采取普遍检查与重点检查相结合、突击检查与日常检查相结合的方式，深入开展企业周边治安秩序综合整治，及时发现、严肃查处各类违法犯罪行为，最大限度地消除安全隐患，净化企业周边治安环境。二是强化巡逻防范。针对企业周边地区的社会治安状况和特点，科学部署巡逻警力，通过错时巡逻时间、延长巡逻路线、增加巡逻密度等措施，有针对性地开展治安巡防工作，切实提高工作的实效性，确保企业周边治安秩序持续稳定。三是严打涉企犯罪。 对侵害企业利益、影响企业发展的各类刑事案件，落实专案专办、多警联动等措施，依法严厉打击，有效净化企业发展环境，保障企业经营秩序，最大限度的为企业挽回经济损失。严厉打击侵害企业利益和扰乱企业生产秩序的违法犯罪活动、企业内部人员职务犯罪以及“盗抢骗”等多发性侵财类犯罪，特别是对涉及企业员工利益的“小案”，主动出击，多破快破，切实维护企业及员工财产安全。