为进一步优化营商环境，推动企业规范用工管理，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，近日，鼓楼区人社局组织一批青年仲裁员志愿者走进徐州市鼓楼区瑞普华颐养院，开展常态化长效化联系企业活动，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的堵点难点问题。
活动中，仲裁员一方面通过解析真实案例，现场宣传普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规知识点，另一方面通过察看企业内部规章制度、了解劳动合同签订、参加社会保险、工资支付等情况，对企业开展劳动用工指导，着重引导企业关注建立完善各项规章制度的合法性以及解除劳动合同的合规性等方面问题，对企业用工过程中存在的风险与隐患提出法律建议，从源头减少争议发生。
下一步，区人社局将继续落实青年仲裁员志愿者服务企业活动常态化长效化机制，充分利用青年仲裁员的专业优势，持续开展“下沉式”服务，用实际行动把“法”送进企业的“心坎”里，帮助企业树立依法依规管理、守法经营的理念，防范化解劳动争议纠纷，维护劳动关系和谐稳定。