近日，第十七届蓝桥杯全国大学生软件和信息技术大赛传来喜讯，徐州工程机械技师学院23机电3班付芮萁同学斩获嵌入式设计与开发项目全国一等奖。本届蓝桥杯是中国高等教育学会认定的全国普通高校B类权威计算机学科竞赛，吸引北京大学、东南大学、西安交通等2000余名“双一流”高校本科生、研究生同台竞技。付芮萁仅为初中学历，目前在读三年级，也是本届该赛道唯一获奖的技工院校学生，他将于7月中旬前往北京大学参加颁奖典礼。一名普通技工学子逆袭顶尖学科竞赛，是徐州技工教育高质量发展的生动写照。
近年来，市人社局立足全市产业发展布局，从办学布局、人才培养、产教协同、以赛育人四个维度精准发力，全方位统筹推进技工教育建设，持续完善现代化技能人才培育体系，推动全市技工教育提质扩容、走深走实。截至2025年底，全市技能人才总量达139.35万人，高技能人才总量达39.13 万人，技能人才队伍持续壮大，为地方产业发展提供坚实支撑。
在办学布局上，我市不断壮大办学规模，夯实教育根基。目前全市共有公办技工院校10所，开设12大类60个热门专业，全日制在校生稳定在2万人左右，教职工1600余人，年均开展社会化职业培训超4.5万人次，毕业生就业率常年稳定在97%以上。同时稳步推进县域技工教育建设，丰县、睢宁、新沂、邳州等多地技工学校先后挂牌运营，基本实现县域技工教育全覆盖，搭建起市县联动、全域协同的技能人才供给格局，让优质技能教育资源惠及城乡学子。
在人才培养上，紧盯产业需求动态优化专业体系，聚焦先进制造、数字经济等领域培育紧缺人才。2025年全市技工院校新增8个产业紧缺专业，成功培育6个省级品牌特色专业群，全年招生7968人，完成年度指标的103.5%，招生规模创下近年新高。我市分层分类打造高技能人才培育载体，累计建成省级高技能人才专项公共实训基地4个、省级技能大师工作室4个、省级一体化教学名师工作室12个，以及一批市级实训基地、技能大师工作室，从硬件设施、师资力量双向发力，筑牢技能人才培养根基。
在产教协同上，深化校企双向赋能，构建深度融合育人模式。全市技工院校联动376家优质企业共建育人平台，开设企业订单班、冠名班458个，全面推行企业新型学徒制培训，2025年完成学徒培训3000余人。依托各级实训基地、名师工作室，面向社会常态化开展补贴性职业技能培训，当年累计开展培训6.12万人次，新增高技能人才取证18012 人，持续扩充高技能人才储备，实现人才培养与企业需求精准对接。
在以赛育人上，健全以赛促教、以赛促学、以赛促练长效机制，积极组织师生参与各级各类高水平赛事，以竞赛锤炼专业本领、检验教学成果。全市技工院校累计斩获国家级奖项60项、省级奖项441项；在第三届全国职业技能大赛夺得2金1银9个优胜奖，第六届全国智能制造技能大赛收获7个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。此前徐州技师学院选手在第47届世界技能大赛餐厅项目拿下铜牌，实现我国该项目历史性突破。此次付芮萁同学在蓝桥杯大赛再创佳绩，更是我市赛教融合成果的又一有力证明。
成绩喜人之余，市人社局将持续推动技工教育提质，建强全域技工教育体系，深化产教融合、校企合作，鼓励广大技工学子踊跃参与各类高水平赛事，以赛赋能、锤炼本领，让更多技能人才脱颖而出，全力推动全市技工教育高质量发展，为徐州经济社会发展注入源源不断的技能动能。