为进一步加强劳动人事争议仲裁员队伍建设，提升仲裁业务素质与办案能力，规范案件调处流程，近日，徐州市人力资源和社会保障局成功举办全市劳动人事争议仲裁员聘前培训暨业务提升培训。全市各仲裁机构专（兼）职仲裁员、拟聘任仲裁员齐聚一堂，共学业务知识、共研办案实务。
本次培训为期3天，培训紧扣劳动人事争议工作重点、难点与热点，课程设置兼具专业性、针对性与实用性，精准贴合仲裁工作实际需求，培训内容丰富详实、干货满满。从开班动员明确培训意义与纪律要求，到仲裁裁决书写作规范与实务技巧夯实文书制作基础；从养老保险政策解读厘清政策要点，到人工智能在调解仲裁工作中的应用探索AI赋能新路径；从剖析典型劳动争议案件审判智慧，到聚焦平台从业者职业伤害保障难题，再到解读劳动争议涉工资标准及工伤待遇关键问题，课程层层递进、环环相扣，全面覆盖法律政策、实务操作、新业态权益维护、廉政教育等核心内容，助力参训人员补齐能力短板、拓宽工作思路。
授课师资阵容专业权威，既有市劳动人事争议仲裁院的资深业务骨干，也有来自法院的一线审判专家、高校法学专业的优秀学者。各位授课老师结合自身丰富经验，通过理论讲解、案例剖析、实务指导相结合的方式，深入浅出拆解重点难点，分享办案心得与实操技巧，让参训人员听得懂、学得会、用得上。
培训期间，全体参训人员严格遵守培训纪律，认真落实《干部教育培训学员管理“十不准”规定》，自觉遵守考勤制度，提前到场、认真听讲、积极思考、深入交流，展现了徐州仲裁队伍严谨务实、勤学善思的良好风貌。大家纷纷表示，此次培训及时且高效，既夯实了理论根基，又提升了实务能力，为今后规范办案、高效化解劳动人事争议提供了有力支撑。
此次培训的成功举办，进一步筑牢了全市劳动人事争议仲裁工作根基，有效提升了仲裁队伍专业化、规范化水平。下一步，徐州市人社局将持续聚焦仲裁队伍能力建设，常态化开展业务培训与交流研讨，不断提升劳动人事争议案件调处质效，依法维护劳动者与用人单位合法权益，构建和谐稳定劳动关系，为徐州经济社会高质量发展保驾护航。
