为了帮助初创企业更好地防范用工风险，提升企业管理水平，4月26日下午，“创响彭城”创业导师团走进徐州矿大科技园，徐州市创业导师韦双成以“初创企业用工风险防范的探讨”为题，结合丰富案例和实践经验，为园区企业安全用工提供专业指导和建议，护航企业健康发展。园区内20余家创业企业负责人及人力资源管理人员参加讲座。
韦双成导师首先对当前形势进行了深入分析。他指出，随着劳动法律法规的不断完善，劳动者权益保护意识的提高，企业用工管理面临着前所未有的挑战。初创企业由于经验不足、管理不规范等问题，更容易陷入用工风险。因此，加强用工风险防范，成为初创企业健康发展的关键所在。
接着，韦双成导师围绕“劳动合同签订风险防范”“用人单位不能向劳动者收取抵押金/物”“劳动者不签合同怎么办”“不能任意规定试用期”“员工入职承诺书参考内容”“企业应及时缴纳社会保险费”“社会保险缴纳基数及比例”以及“减少劳动纠纷几点建议”等八个方面进行了详细讲解。他结合具体案例，深入剖析了用工风险产生的原因和防范措施，为学员们提供了宝贵的经验和建议。
在讲座过程中，学员们积极提问，与韦双成导师进行了深入的交流和讨论。他们纷纷表示，韦导师的讲解兼具理论性与实用性，对于初创企业防范用工风险具有重要的指导意义。同时，他们也针对自己企业在用工过程中遇到的问题和困惑，向韦双成导师请教并得到了满意的答复。
培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅。一位初创企业负责人表示：“韦双成导师的讲座让我学到了很多实用的方法和技巧。比如，在员工入职时要求他们签署入职承诺书，明确双方的权利和义务；还有如何合理规定试用期，既保障企业的权益，又尊重劳动者的权益。这些知识和经验将对我今后的企业运营产生积极的影响。”