8月7日，市人大常委会副主任李燕率领部分市人大常委会委员到市人力资源和社会保障局，对市人大常委会任命人员报告履职情况开展调研。
调研组一行首先来到徐州人力资源服务中心，在招聘服务大厅，调研组听取市人力资源和公共就业管理中心工作人员介绍就业招聘现场服务和线上直播招聘流程。在综合服务大厅，现场了解各项人社业务经办流程，体验“一柜台受理、一站式服务、一窗口办结”的业务办理模式。调研组还实地参观了人事考试监控指挥中心、标准化考场、结构化面试室等人事考试功能区域。
调研期间，李燕副主任召开座谈会，调研组全体成员和市人力资源和社会保障局领导班子全体成员，部分处室、直属单位负责同志参加座谈会。会上，调研组听取了市人力资源和社会保障局于洪亮局长所作的依法履职情况汇报，调研组广泛听取报告人员所在单位班子成员、部分处室和单位负责同志对于洪亮局长履职情况的评价，并进行交流讨论，全面调查了解任命人员报告履职情况，梳理各方面反映的问题和提出的意见，梳理形成调研材料，以作为开展人大监督的重要参考。
李燕指出市人力资源和社会保障局在于洪亮同志的带领下锻造了一支能打硬仗的干部职工队伍，工作有特色、有亮点、有创新、有实效，很多工作走在了全省乃至全国的前列，充分贯彻落实了习近平总书记对江苏走在前，做示范的指示精神。
李燕强调，要提高政治站位，充分认识人大常委会任命人员报告履职情况的重要意义，要更加注重依法行政，始终确保权力在法治的轨道上运行，要更加注重服务大局，依托部门职责，为我市高质量发展提供更丰富的人才支撑，要更加注重以人民为中心的发展理念，全面提升各项人社业务的公共服务水平。