根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经研究，决定为徐州市直及有关县（市、区）部分事业单位公开招聘247名工作人员搭建平台、提供服务。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《徐州市2026年事业单位统一公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。《招聘岗位表》可在徐州党建网（www.xzdj.cn）、徐州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州人事考试网（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）、各招聘主管部门网站（附件2）上查阅。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具备岗位要求的身体条件；

5. 年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月24日至2008年3月28日之间出生）。应聘具有中级职称要求的专业技术岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁。

6. 符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件。

①招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

②招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”，附件3）。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

③招聘条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日。

7. 技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

8. 本次招聘原则上不设户籍限制。

9. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织，参加江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员笔试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织。

（二）统一笔试

1.笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》。

上述两类岗位的试卷内容，以及通用类专业技术岗位中的法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）岗位的试卷内容各不相同。“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位笔试科目类别见《招聘岗位表》中“笔试科目类别”栏。

考试范围见《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件4）。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试日期为2026年4月18日。具体时间如下：管理类岗位和通用类专业技术岗位的笔试时间均为9:00-11:30。

笔试地点设在徐州市，具体地点详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.应聘人员可登录报名网址http://218.3.167.180:8001/查询笔试成绩、合格线及排名情况。

（三）面试

1.确定参加资格复审人选。统一笔试阅卷结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试成绩合格分数线。招聘部门（单位）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的范围确定参加资格复审人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。招聘部门（单位）在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将于面试前在徐州党建网、徐州市人力资源和社会保障局网、徐州人事考试网公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘部门（单位）陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。参加面试人数大于拟招聘人数的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。

（四）总成绩计算方法

总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

四、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：徐州人事考试网（http://hrss.xz.gov.cn/rsks）。

1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月24日9∶00－3月28日16∶00；

2、资格初审：3月24日9∶00－3月29日16∶00；

3、陈述和申辩：3月24日9∶00－3月30日16∶00；

4、对初审异议的处理：3月24日9∶00－3月31日12∶00；

5、缴费确认：3月24日9∶00－3月31日16∶00。

（二）网上确认

1. 招聘部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员等有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘部门（单位）资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述和申辩。招聘单位联系方式可从《招聘岗位表》中获取。主管部门的联系方式请见《招聘主管部门网址（公众号）和联系电话》（附件2）。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与市人事考试中心联系（联系电话：0516-80800325），办理笔试费用减免事宜。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费。但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。

4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年4月15日9:00起登陆报名网站自行下载、打印准考证。打印中如有问题，请与市人事考试中心联系。联系电话：0516-80800325。

（四）报名注意事项

1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2. 凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3. 招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年4月1日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4. 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③2026年9月28日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘部门（单位）进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】

五、考察与体检

招聘部门（单位）在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门（单位）可对成绩相同的人员组织加试。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行,中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。

六、公示与聘用

招聘部门（单位）根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员将在徐州党建网、徐州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中在县（市、区）及以下事业单位最低服务5年（含试用期）。

（公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理）

七、招聘咨询

招聘单位政策咨询：联系电话见《招聘岗位表》（附件1）；

招聘主管部门咨询：联系电话见《招聘主管部门网址（公众号）和联系电话》（附件2）；

招聘考务技术咨询：0516-80800325。

八、招聘工作监督

徐州市人力资源和社会保障局机关党委（机关纪委）对本次招聘工作全程监督。监督电话：0516-80800316,0516-83732486。

九、招聘工作举报

徐州市人力资源和社会保障局举报电话：0516-80801157，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

 

附件：

1. 徐州市2026年事业单位统一公开招聘岗位表

2. 招聘主管部门网址（公众号）和联系电话

3. 江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录

4. 江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

 

中共徐州市委组织部　

徐州市人力资源和社会保障局

2026年3月20日