王晓鹏同志在人社系统工作18年，从办事员成长为处长，始终兢兢业业、锐意进取、敢于担当、甘于奉献，连续多年年终考核被定为“优秀”等次，从2016年担任局机关第七支部书记，所在支部多次被评为优秀党支部，个人被评为局“优秀党务工作者”。
对党忠诚、信仰坚定。王晓鹏同志2002年入党，始终能做到听党话、跟党走。作为一名普通的机关工作人员，多年来，坚持以党的理论武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在思想和行动上始终保持与党中央高度一致。
强信铸魂作为党建工作之基。该同志担任支部书记以来，始终把支部打造成坚强的战斗堡垒和红色基因传承阵地，把理想信念教育作为全体党员学习教育第一要务。通过学习、讨论、现场教育等活动，让全体党员感受信仰的力量，激发全体党员树立崇高理想和坚定信念。
真抓实干作为党建工作之躯。该同志结合支部组成处室业务特点，充分发挥党建引领业务作用，结合全局年度工作重点，确定支部“一支一项”工作和年度落实重点任务。支部定期开会研究重点工作，始终坚持问题导向、坚持便民理念，带领全体党员把业务开展好、落实好。该同志牵头的“优化招引人才补贴发放流程”工作，让人才补贴发放时间从40个工作日缩短至10个工作日，创造了全国领先的人才服务徐州速度。
遵规守纪作为党建工作之矩。该同志担任支部书记以来，始终加强支部制度建设，带头遵守各项制度。每年带头研究支部党建工作要点、落实好“三会一课”学习制度、定期开展谈心谈话、组织生活会和民主评议党员工作。把廉政风险教育作为党建重点内容，引导和教育党员牢固树立规矩意识、底线思维。该同志结合自己业务工作，制作的“财务人员廉政风险教育”课件作为派驻纪检组重点课程。