铜山区人社局用好用活“三字诀”，把学习贯彻党的二十大精神和人社工作紧密结合，迅速掀起学习热潮，推动党的二十大精神在人社系统落实落地。
用好用活“学”字诀，夯实真学真懂的基础
为学好领悟好党的二十大精神,区人社局设置“早学班”，在大会召开前一周，在全体党员中开展“喜迎党的二十大 强国复兴总有我暨党章和党内法规知识擂台赛”，认真学习党史党规党纪，感悟思想伟力；开设“班干部会”，召开党委理论中心组会议专题学习，对机关学习贯彻工作作出安排部署，党委委员结合工作实际深谈体会，营造“以上率下、全员参与”的学习氛围。办好“延时课”，拓宽学习渠道，各党支部纷纷通过主题党日、支部党员大会、领导干部上党课、沉浸式读原著等学习形式，使大会精神一通到底、入脑入心，在全局迅速掀起学习热潮，推动党的二十大精神在人社系统落实落地。
用好用活“稳”字诀，抓住稳就业保民生的关键
做到“稳”字当头，重点做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，城乡就业局势总体平稳，社会保障体系不断健全，劳动关系总体和谐稳定，以更全面更优化的人社服务，确保大局稳定。
开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”以“ 智创铜山、筑梦未来”为主题举办第五届铜山区创业大赛等创业就业活动。搭建形式多样、主题不同的线上线下招聘平台，举办招聘会27场，达成就业意向4732人。利用铜山人社微信公众号，推送招聘信息、岗位信息和就业创业政策8万余条，缓解企业缺工问题，促进回乡就业人员留铜就业。实现城镇新增就业人数4757人，完成全年任务的95%，超全省平均水平12%。
落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策一站式服务。实施普惠性失业保险稳岗返还政策，“免申即享”直接向2885家企业精准发放，返还1879余万元，稳定了职工队伍四万余人。推进特殊群体社会保障制度，为特殊困难群体代缴城乡居民养老保险9226人，发放养老保险待遇人员11388人。做好“两服务、一保障”工作，将监察工作关口前移。开展了保障农民工工资专项行动、人力资源市场专项行动和夏季高温劳动保护专项行动，保障了群众的“钱袋子”。同时打造金牌调解组织，已建成企业劳动争议调解委员会52家，将劳动争议化解在基层。
用好用活“促”字诀，焦距高质量发展的标杆
创新政策吸引人。全面实施“555”引才工程，制定人才补贴兑付细则，掏出“真金白银”，招引高校毕业生5200人，发放招引补贴640万元。以人为本育人才。严格规范民办职业培训学校管理，制定培训方案。将各类培训与提升人才就业质量结合起来。积极组织开展急缺型工种培训，紧扣产业发展现状和趋势，加大对机械制造业、电子行业等技术含量高、市场需求量大的专业（工种）培训力度。服务提质惠民生。通过深入学习党的二十大精神，落地落细全面从严治党，广泛开展岗位练兵比武、业务补差、岗位交流等活动，促进全局作风建设，打造“一专多能”的人社队伍。积极推进“互联网+人社”，全省一体化平台建设。大力优化综合柜员制，实现一窗通办30多项业务，办理环节压缩至5分钟，实现了“群众少走路、数据多跑腿”的“一站式”服务目标，向社会和群众提供更为优质、高效的服务。