为统筹推进疫情防控和复工复产，主动服务保障民生，云龙区人社局采取强支持、搭平台、优服务等多项“硬核”措施，打好稳岗就业“组合拳”，全力帮助企业纾困解难，支持市场主体稳定发展。
加强稳岗就业政策支持。受疫情影响，辖区部分企业退工比例有所增加，主要集中在餐饮、零售等行业。针对退工频发现状，区人社局发挥社区“就业启航站”基层就业服务作用，依托省人社一体化信息平台，积极落实“政策找企”“政策找人”，将就业见习、稳岗返还等各项优惠政策送到企业身边，为企业注入c政策“强心针”。截至目前，已组织辖区45家就业见习基地开展就业见习71人次，发放就业见习补贴51.13万元；开展企业职工职业技能提升培训1053人次，发放技能提升补贴210.2万元；发放灵活就业人员社保补贴744万元，惠及5039人。
搭建企业招聘用工平台。组织人社助企专员精准联系服务企业，通过江苏智慧就业云平台、创业联盟、微信网格群等方式搭建用工就业平台，分类筛选、精准推送招聘信息，并动员全区40余家人力资源服务机构为用工企业匹配优质人力资源。4月12日举办了“战疫情 稳就业 促发展”复工复产企业系列线上专题招聘会，已为辖区60余家用人单位采集发布岗位364个，达成初步就业意向1239人。
优化提升就业创业服务。积极推广江苏人社网上办事服务大厅、“江苏智慧人社”APP等，打造多终端立体式公共就业服务平台，实现失业登记、技能补贴申领等20余项高频业务掌上办、指尖办，企业群众足不出户即可享受高效便捷的就业服务。疫情期间累计线上办理业务2969件。依托“云创联盟”载体，融合政策、资本、人才等各项资源，为创业企业提供全方位“保姆式”服务。截至目前，已为78家企业发放创业补贴97.89万元；为164家企业发放富民创业贷款2571万元。
下一步，云龙区人社局将针对重点领域企业复工复产用工需求，开展缺工企业摸排，全面征集辖区重点企业缺工情况、引才需求，摸清招工用人计划，建立企业用工需求库。搭建“直播带岗”“视频面试”等线上“全天候”和分行业、分群体等线下“分类别”的招聘新平台，促进供需有效对接，全方位保障企业用工需求，全力稳就业、保用工、促发展。