4月29日，“五一”“五四”双节将至，市民政局党委举办机关和局属单位青年干部座谈会，交流对各自岗位的认识、理解和思考，展示立足岗位、干事创业的决心和信心，锻造一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的民政青年干部队伍。党委书记、局长吴彬出席会议并讲话，党委委员、副局长靳新建主持会议。
吴彬指出，近年来，市民政局党委从提出打造法治、良心、精准、阳光、智慧“五个民政”，开展大走访、大调研、大解决、大落实“四大”活动，到推行“五化工作法”，鲜明树立大抓基层、大抓落实、创新工作、创造佳绩“两抓两创”，都对青年干部投身局党委重大决策部署提出明确要求；从推动落实全市民政重点工作提出的“七篇文章”，到推动徐民品牌矩阵建设“八个度”，再到统揽“幸福‘徐’来·民政有爱”一个总品牌，走好“12345”工作路径，推动各项工作实现“六个进”，每年实施超过40多项的重点工作，在全面打造民政事业高质量发展区域标杆中都离不开青年干部的干事激情、办事能力和成事作为，全局青年干部队伍不断充实壮大，已经成为担当干事创业的主力军。局党委坚持每年召开座谈会，与青年干部坐一坐、谈一谈，面对面、心贴心，近距离地了解民政青年的所思所想、所忧所虑、所感所悟和所念所盼，鼓舞激励全局青年干部在紧跟局党委工作部署、推动民政工作再上新台阶中立潮头、展风采、勇攀登、建新功。
吴彬强调，重视和加强年轻干部培养，是我们党的传统和优势，更是伟大事业薪火相传、继往开来的根本保障。希望青年干部，一要争做“革命理想高于天”的追梦赤子。局党委对青年干部的成长成才一直非常关心并且寄予厚望，这份厚望来自于抓好青年干部队伍的“独具慧眼”、使用青年干部人才的“高看一眼”、青年干部自身表现“十分亮眼”，行政审批、养老、殡葬、慈善、福彩等服务领域都充满了挑战，困难群众救助、儿童关爱保护、残疾人精康关爱、精神卫生健康、流乞人员救助等保障领域都充满了艰辛，年轻同志不惧艰难、勇挑重担、勇往直前，保证了局党委各项工作部署的落实，量质并举干出了一批共同感到自豪的实事和百姓满意的好事。二要争做“绝知此事要躬行”的行家里手。从工作推动看，青年干部要破解发展难题的视野有待开拓、推动民生保障的力度有待加大、统筹民政服务的抓手有待细化；从能力匹配看，年轻干部要接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，既要有担当的勇气，也要有担当的能力。学如弓弩、才如箭镞，要下功夫提升见微知著能力、提升辩证思维能力、提高归纳总结能力。三要争做“心向功成燃青春”的标兵示范。青年干部要“动”起来，做起而行之的行动者、改革创新的驱动者、事业发展的推动者，奋发有为启新程；要“实”起来，做到思想上求真务实、行动上真抓实干，在工作中立足于“实”、落脚于“实”，保持和发扬求真务实的作风，知行合一建新功；要“严”起来，严以修身、严守纪律、严格操守，修身立德守初心，办民之所需、干民之所盼，主动肩负起时代赋予的使命与责任。
吴彬表示，源源不断培养造就大批优秀青年干部，是关系民政事业青蓝相继、薪火永传的根本大计。局党委将一如既往把青年干部培养作为重要工作来抓，当好青年干部的知心人、热心人、护路人，更早地把好苗子“选”出来，更好地把千里马“练”出来，更快地把实干者“用”起来。同时青年干部也要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”、按下青春“快进键”、跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，与民政发展同频共振、双向奔赴，共同为推进全市民政事业高质量跨越式发展作出新的更大贡献。
座谈会上，局机关和局属单位10名青年干部代表及局团委负责人分别作交流发言。局机关和局属单位40名青年干部代表及机关相关处室负责人参加会议。