铜山区人社局通过创新创建“四强化”工作机制，系统推进失业人员帮扶工作，精准破解失业人员再就业难题，全力以赴保用工、促就业、惠民生、兜底线、优服务，书写“业广民安”的暖心答卷。今年以来，全区累计帮扶失业人员再就业849人，就业困难人员就业516人，发放失业金3054人次1507万元。
强化动态监测，下好风险防范“先手棋”。构建“失业预警雷达”系统，动态监测50家重点行业、企业用工波动，建立覆盖制造业、建筑业、服务业等行业的失业风险预警机制，提前介入帮扶企业。积极借助区、镇（街）、村（社区）三级公共就业服务机构力量，做实“大数据+铁脚板”服务，强化失业人员实名制管理，通过基层走访、电话回访、数据共享推送等手段，全区2716名失业人员进行了登记，建立失业人员服务台账，全面摸清失业原因、就业意愿、服务需求等基本情况。
强化岗位供给，拓宽就业增收“主渠道”。开展“春风送岗”“民营企业服务月”等专项活动，春节前后，以“乐业铜山”为主题的系列招聘会火力全开，8场大型线下招聘会实现“人才与岗位的激情碰撞”，从城区到乡镇的集市广场，每一处招聘现场都热闹非凡。向失业人员宣传失业帮扶、就业扶持等政策，推荐岗位信息，帮助失业人员就业。今年已经面向失业人员精准发送5000人次，提供岗位2800个，帮助849名失业人员成功实现再就业。
（在铜山万达中庭开展招聘活动）
强化技能提升，打造转型升级“强引擎”。为切实提升失业人员等重点群体的职业技能水平，结合铜山区职业技能培训实际，制定了2025年铜山区职业技能培训行动实施方案。围绕“312”创新产业集群、“8166+N”产业体系中的装备与制造产业、新材料、新兴产业链等领域，开展企业职工职业技能培训。聚焦康养服务从业人员数量不足等实际问题，高质量开展康养服务人员职业技能培训，提升失业人员培训后就业率。邀请培训学校深入单集镇，开设电商运营、家政服务等免费课程，通过“培训+考证+就业”一站式服务，培训合格即推荐就业。
强化服务保障，优化就业生态“软环境”。在积极开展失业帮扶的基础上，对失业人员进行回访，将实现单位就业、灵活就业、个体经营的人员，及时进行就业登记，对超龄等人员进行注销退出，实现有进有出动态管理，持续提升帮扶精准度。对高校毕业生、大龄失业人员等实施分类帮扶，紧盯失业青年、长期失业人员和就业困难人员，落实“131”援助服务，即提供1次职业指导、3次有效就业信息推送和3次免费培训，实现就业服务全覆盖。今年来，帮扶五类就业困难人员实现就业164人，帮助就业困难人员灵活就业申请社保补贴258人。
（培训机构在单集镇开展失业人员技能培训）