7月8日上午，济宁市任城区人社局副局长张福前带领考察团一行16人来云龙区考察人社民生工作，区人社局副局长郑梅、张传葆等相关人员陪同。
考察主要分为座谈和现场参观两个环节。座谈会上，郑梅副局长对考察团一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了云龙区的基本情况和区人社局的工作概况。随后，双方一同观看了“美丽云龙”和区人社局工作就业创业工作宣传片。各业务科室负责人重点围绕就业创业、社保经办、人才引进、事业单位人事管理及绩效工资改革、人社领域行风建设等工作介绍“云龙经验”，双方分别深入对口科室，结合各自业务工作进一步展开个别座谈，交流了工作经验和感受。通过交流，双方均表示收获颇多，有效促进了业务能力的进一步提升。
座谈会后，考察团一行先后对云龙区政务服务大厅、新城区沿线、绿地企服平台创业创新基地进行了实地参观考察。在政务服务大厅参观中，重点参观了人社窗口“综合柜员制”的建设成果，详细了解了窗口设置、办理流程、服务模式等情况，双方分享了人社系统行风建设的心得。参观新城区时，主要介绍了翠屏山征迁项目、林安物流小镇、云龙区图书馆、淮海国际博览中心、金融集聚区、大龙湖旅游度假区等，考察团对云龙区经济、文教、旅游等建设发展表示赞叹。在绿地企服平台创业创新基地，重点参观了江苏小七智能科技有限公司、徐州全方位文化传媒有限公司等4家企业，以政企深度融合、共促企业发展为主题，侧重介绍了在项目培育、人才培养等方面精准优质创业服务供给新模式。
通过本次交流学习活动，进一步增加了双方人社系统的交流互鉴，为今后人社工作高质量开展提供了宝贵经验。