为了更好地打造一支政治素质高、业务本领强的基金监管队伍，促进基金监管现有工作人员业务成长，发挥骨干力量的示范和辐射作用，提升监管质量，铜山区医保局于6月28日开展“青蓝拉手 师徒结对”活动。
“青蓝拉手 师徒结对”系列活动主要围绕基金监管工作开展，包括政策法规学习、数据信息梳理、线索核查、现场稽查实务、药品进销存等系统操作、案件文书制作、卷宗整理等相关工作。活动由基金监管稽查办公室统一组织，采取个人自愿、组合结对形式。结对组员以业务成长为目的，互帮互助、共同进步。
师徒结对仪式上，张宏副局长宣读了师徒结对名单，明确提出师傅以及徒弟的职责和义务，要求做到“三带三学”。师傅做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──监管稽查工作的基本技能；带师德──树立健康、积极、廉洁的医保监管形象。徒弟做到“三学”：学思想──学习敬业爱岗，无私奉献的思想理念；学本领──熟练掌握基金监管稽查工作的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。四对“青蓝拉手 师徒结对”小组人员现场签订了师徒结对协议书。
师徒结对仪式是一个起点，是一个平台，更是一种责任，它让铜山区基金监管工作人员共同成长、共同进步，进而共同为全区医保监管事业的发展而努力奋斗。