近日，人社部发布就业公共服务体系建设“揭榜领题”试点事项清单，云龙区“就业晚8点”数字人直播招聘项目成功入选，成为全国83个创新试点之一，是全市唯一获此殊荣的项目。
“就业晚8点”项目的入选标志着云龙区在“人工智能+就业”服务领域的创新探索走在了全国前列，为公共就业服务数字化转型提供了可复制、可推广的“云龙样本”。
“就业晚8点”项目敏锐捕捉到求职者“白天没空”的痛点，数字人主播凭借24小时“不打烊”的优势，将招聘服务延伸至夜间黄金时段。这一模式既有效降低了真人直播的人力成本，又精准契合上班族、高校毕业生等群体的碎片化求职时间需求。求职者通过手机或电脑进入“云龙易就业”直播平台，与数字人进行实时互动，随时提问，了解岗位具体要求，还能直接在直播间内投递简历，实现就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”模式转变，大幅提升人岗匹配效率与求职体验。截至目前，“就业晚8点”直播招聘已累计开播142场，推介企业1971家，提供岗位2.8万余个，吸引2.3万名求职者参与。数字人点亮了群众的就业路，让就业“触手可及”。
此次入选国家级试点，不仅是对云龙区就业服务数字化转型成效的充分肯定，也为深化“数智赋能就业”注入了强劲动力。下一步，云龙区将持续拓展“人工智能+就业”应用场景，进一步开发智能招聘、AI人岗精准推荐、面试模拟辅助等新功能，提升服务精准度与沉浸感，推动就业服务从“线下窗口”向“云端生态”全面升级，让数字化红利惠及更多企业与求职者，为实现高质量充分就业注入持久动力。