一、立足基层，为群众做好服务工作。在创业培训方面，全年共受理创业培训补贴5573笔，创业培训师资补贴189笔；为应对疫情，还独自完成了一期线上免费培训课程的备课、录制与发布；参与认定“线上+线下”培训机构的准备、资料审核以及全程跟踪；配合完成了创业导师挂钩创业园企业的工作；参与了全省人社一体化平台的测试工作等。在创业园方面，完成了7批共38家企业的入园相关工作，完成了市人社局、市科技局、市商务局、市工信局的考核材料撰写、报送工作，配合在园区内开展了疫情期间包挂走访、园区服务平台机构签约、园区内书吧和党建室的筹备建设、园区半年考核等数十项重点工作。
二、创新工作方式，提高管理效率。依托园区小程序，创新园区考核手段，以电子化考核取代纸质文件考核，大幅度降低了人工审核的工作量，并同时提高了考核的准确性和效率性，为我中心准确的评价在园企业的生产效能提供了准确的依据，为获取园区企业第一手的资料以及建立园区企业完整的档案提供了良好的基础。
三、积极研究，做好产学研结合。对创业培训进行了全面摸底和调研，调研共收集问卷2539份，根据问卷回答情况，分县市生成调研报告两份，通过对学员的需求进行梳理，并提出相应的解决办法，收到了良好的反馈效果。