2月12日上午，“铜聚英才·‘职’为你来”2024年铜山新春人才招聘会举行，徐州市委常委、铜山区委书记、徐州高新区党工委书记龚维芳到现场指导工作。

“今天招聘多少人？工资待遇如何？”在招聘会现场，龚维芳沿着招聘展位一边走一边看，不时驻足在企业招聘台前与用工企业工作人员亲切交谈，查看招聘信息，详细询问企业用工需求和现场招聘、福利待遇等情况，她鼓励企业利用好招聘会平台，抓紧招录各类急需人才，满足企业发展需要。

龚维芳强调，要充分发挥政府引导、企业主导作用，多倾听企业建议，认真研判就业形势，针对不同层次人才提供差异化服务，开展多种形式的就业活动，为用人单位和求职者搭建及时有效的“双向选择”平台，解决企业用工难题，促进高质量充分就业。同时，要大力宣传铜山的人才政策，让更多的优秀人才在铜山就业创业，扎根铜山，为铜山的高质量发展贡献力量。

“铜聚英才·‘职’为你来”2024年铜山新春人才招聘会设置了现场招聘和网上招聘两个专区，现场70家优质企业提供710多个就业岗位，各类人才需求2062名，吸引1000余名劳动者进场应聘，达成初步就业意向300余人。线上有徐州英才网、淮北人才网、宿州人才网、枣庄人才网同步发布105家企业岗位。

人才是产业发展关键。近年来，铜山区围绕建设高质量“312”创新产业集群，积极招引海内外优秀人才，每年抓住春节期间人才返乡、求职高峰这个招才引智的“关键窗口期”，深挖一批高质量的人才岗位、出台一批高集成的人才政策、搭建一批高精准的引才平台，吸引优秀人才来铜就业创业，同时采取线上、线下相结合形式，搭建企业与人才供需对接的平台。今年，铜山区还将通过“走出去、请进来、联平台、进企业”等方式，加大人才招引力度，加快集聚优秀人才，形成一支具有创造力、创新性的人才队伍，为全面推进中国式现代化铜山新实践提供强劲人才支撑。