近日，徐州市人力资源和社会保障局被江苏省厂务公开协调小组评定为“江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位”。
近年来，徐州市人社局树牢法治思维、增强法治观念，严格执行法律法规和规章，依法办事、依规行事，确保厂务公开民主管理和集体协商工作在法律框架下开展。坚持把厂务公开民主管理作为推动发展全过程人民民主，加强基层民主政治建设、构建社会主义和谐社会的基础性工作来抓。充分发挥厂务公开民主管理和集体协商的“润滑剂”和“稳定阀”作用，切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，增强职工“主人翁”责任感和积极性、创造性，促进企业与职工、企业与社会的和谐稳定。紧盯重点发力，抓住职工最关心、单位最关切、社会各界最关注的内容，紧盯重点、聚焦关键，精准发力、逐个突破，切实推动民主管理和集体协商工作提质增效。会同市协调劳动关系三方委员会成员单位，大力推进厂务公开民主管理和集体协商工作。坚持守正创新，着力夯实工作保障。集体协商和集体合同覆盖范围不断扩大，厂务公开和集体合同制度建设取得了明显成效，为促进劳动关系和谐稳定发挥了重要作用。
