为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实中央、省和市深化新时代教师队伍建设改革意见和要求，提升教育人事管理实效，促进区域教育优质均衡发展，市教育局人事处于12月1日至3日举办“加强教师队伍管理 促进区域教育优质均衡发展暨区域教师交流”专题研讨培训班。江苏省教育厅人事处一级主任科员吴常红、徐州市教育局副局长刘桂云出席活动，全市教育行政部门分管局领导、人事干部参加研讨，市教育局人事处处长王静主持启动仪式。
吴常红以《教育系统人事政策解读》为题开设辅导讲座，从教育强国的第一资源、科技强国的关键支撑、人才强国的重要保障三个方面阐释了加强教师队伍建设的重要意义，就“县管校聘”改革、教师交流、编制岗位管理等教育人事改革的相关政策进行专业解读，并对我市近期工作提出明确要求。
刘桂云指出，教育事业发展能否做到优质均衡，关键在于师资配置是否均衡。今后一个时期，要进一步加大人事制度改革力度，强化教师交流，努力实现高级教师、骨干教师、艺体教师在区域、城乡、群体、校际的均衡配置，不断缩小校际差异系数，加强教师队伍建设，办好人民满意教育。
南通市崇川区、常州市武进区、苏州市姑苏区、镇江市丹阳市、徐州市总工会的专家分别以《区域集团化办学模式的实践与探索》《理好“问题清单”，建好“四梁八柱”，做好“装修工程”--<区域全面推进“县管校聘”管理体制改革>的探索与实践》《集团化办学的姑苏实践》《高度 力度 温度——丹阳市“县管校聘”的实践和思考》《劳动领域法律问题解析》为题开设讲座，就集团化办学、“县管校聘”、劳动领域法律等内容进行授课辅导。
培训结束后，各位学员纷纷表示，本次培训既有政策高度，更有大量详实的案例支撑，兼具理论性与实践性，便于学习，便于领会，便于操作。回去后一定要把所学知识运用于具体工作中去，进一步推进教育人事工作持续进步发展。
开班仪式
南通市崇川区教育局专家授课
常州市武进区教育局专家授课
苏州市姑苏区专家授课
丹阳市教育局专家授课
市总工会专家授课
省教育厅专家现场指导
市教育局人事处组织进行全市教育人事工作研讨