近日，市级机关工委发布了2022年度全市机关党建星级示范品牌表彰通知，市住建局党建品牌“四亮一争”获评徐州市机关党建五星级示范品牌！
今年以来，市住建局大力弘扬“敢为善为、务实落实”工作作风，打造了“四亮一争”党建品牌（即“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为，争当服务发展先锋”），激励住建系统广大党员干部“挑重担、扛重责”。
一是党员亮身份。开展了“党员上岗戴党徽”、“亮身份进工地”活动，设置了党员示范窗口、划分了党员责任区，推动实现日常工作“亮身份”。打造了“青年党员先锋队”， 组建了“攻坚党支部”，把党旗插在工地上，推动实现关键时刻“亮身份”。专门制作了带有“住建志愿服务队”标识的帽子、马甲等各100个，让“住建志愿者”成为志愿活动中靓丽的风景线，推动实现志愿服务“亮身份”。二是服务亮承诺。确立了以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，并要求承诺内容要结合工作实际，体现合格共产党员“四讲四有”标准。制作并签订了《服务发展大局承诺书》，组织开展了“作风整顿月”活动，对单位内部工作纪律、工作质量进行常态化督查，把“敢为善为、务实落实”的工作作风融入日常，做在平常，践行为民服务宗旨。三是工作亮标准。局机关处室、局属单位，根据职责，梳理工作内容、工作流程和服务标准，并通过展板、线上等形式向社会公布。局行政审批处对行政审批事项进行了再梳理，把行政审批事项期限整体提升70%。市城建工程中心优化施工图审查流程，推行容缺办理制度，对重点项目进行保姆式嵌入式服务，夯实“1+765”工作机制。四是担当亮作为。组织开展物业管理职业技能竞赛、“行政执法队伍能力建设专项行动”等业务竞赛和岗位练兵，引导广大党员干部把服务承诺、工作标准落到具体实践中。把志愿服务活动与“到社区报到、为群众服务”工作紧密结合，创新建立“四方联合治理议事会机制”，以“挂牌”形式落实群众“微倾诉”，累计解答群众疑问156余条，解决群众难题 11个。五是争当模范先锋。通过“四亮”，引导广大党员厚植为民情怀，工作争一流、服务当先锋，在全市范围内争做示范，在全省住建系统内进位争先，全国有影响有地位。评选表彰了一批“四亮一争”优秀共产党员和先进基层党组织。
通过“四亮一争”活动的广泛开展，全局党组织凝聚力向心力进一步加强，党员干事创业热情进一步激发，服务大局能力水平进一步提高，党务与业务融合进一步深化，全局各项工作取得显著成效。第十三届中国（徐州）国际园林博览会成功举办，得到了住建部高度认可并通报表扬；农房改善工作完成年度任务的130%，总量位居全省第一；棚改工作完成年度任务的124%，总量增幅位居全省第一；房地产市场稳定向好，新建商品房销售面积位居全省第二；老旧小区改造完成年度任务的115%，位列全省第一方阵；防震减灾工作成绩突出，荣获全省防震减灾工作综合考核市级先进单位。
今后，市住建局将继续把“四亮一争”抓在日常、做在平常、严在经常，聚焦为民惠民，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠，进一步擦亮“四亮一争”品牌形象。
