10月25日下午，徐州市人力资源服务业促进高校毕业生就业公益行动在徐州工程学院举办。市人社局党委委员、副局长苗斌，徐州工程学院党委常委、副校长王逢博出席活动。徐州市人力资源服务行业协会、淮海人才集团有限公司以及有关省、市人力资源骨干企业负责人，驻徐各高校就业指导工作负责人，徐州工程学院各二级学院副书记、毕业班辅导员和2025届毕业生代表参加活动。
王逢博在致辞中介绍了学校事业发展和人才培养等情况。他强调，本次活动是贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作要求，大力开拓市场化社会化就业渠道，加强分行业分区域就业市场建设的具体行动，是进一步深化校企合作和供需对接的有力举措。他希望以此次活动为契机，与徐州市人力资源服务行业企业建立长期友好合作，汇聚多方资源，共同助力毕业生高质量充分就业。
苗斌在讲话中指出，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是推进中国式现代化的重要生力军。此次公益活动就是搭建企业、人力资源服务机构、高校和毕业生之间的供需对接桥梁，构建人才支撑产业、产业集聚人才的良性循环。一是搭建就业“新舞台”。人力资源服务机构要通过送岗荐岗、精准对接，进校开展专项就业指导、招聘服务、职业培训、职业生涯规划等方式，推动用人单位和毕业生的双向奔赴。二是优化专业“能力池”。驻徐高校要紧密结合徐州产业发展实际，立足自身优势学科，实现学科专业与产业链、创新链、人才链相互匹配、相互促进。三是树立择业“新观念”。大学生要树立正确的成才观、职业观、就业观，勇于接受社会及职场的挑战，从实际出发选择职业和岗位。四是织密维权“监督网”。人社部门要坚持促进行业发展和实施有效监管并重，加快推进统一规范的人力资源市场体系建设，维护公平、规范、竞争、有序的竞争环境。
活动中，徐州市人力资源服务行业协会会长徐培喜与徐州工程学院学工处处长耿中华为“徐州市人力资源服务行业协会就业服务联络站”揭牌。
徐州市产业发展控股集团有限公司副总经理、淮海人才集团有限公司董事长张红生与徐州工程学院发展规划处处长韩天为“徐州工程学院 江苏淮海人力资源服务产业园—产教融合协同育人示范基地”揭牌。
徐州市产业发展控股集团有限公司副总经理、淮海人才集团有限公司董事长张红生与徐州工程学院党委常委、副校长王逢博交接赠送一台“1号求职机”。
徐州工程学院在校园招聘中专门设立人力资源服务机构专区，市人社局组织18家人力资源服务机构携岗参会，提供岗位600余个，岗位需求涵盖机械制造、新能源、新材料、信息技术等徐州重点产业，吸引大量毕业生参与和关注。
