根据《睢宁县2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》的规定，结合报名实际情况，经研究对未达到开考比例的紧缺、急需岗位及公共卫生机构开考比例降低为1：1。基层医疗机构根据省卫生健康委等八部门《江苏省卫生人才强基工程实施方案（2019-2023年）》（苏卫基层〔2019〕10号）、徐州市卫生健康委等八部门《关于贯彻落实江苏省卫生人才强基工程实施方案（2019-2023年）的实施意见》（徐卫基层〔2019〕18号）文件精神，对部分基层医疗机构开考比例降低为1：1。其他未达到开考比例的岗位进行核减及取消，具体岗位情况如下：
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序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
岗位代码 |
原开考比例 |
原计划招聘人数 |
报名成功人数 |
调整后开考比例 |
核减人数 |
核减后招聘人数 |
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1 |
睢宁县疾病预防控制中心 |
营养监测 |
302 |
1:3 |
3 |
7 |
1:2 |
0 |
3 |
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2 |
睢宁县新城区社区卫生服务中心 |
影像医师 |
601 |
1:3 |
2 |
4 |
1:2 |
0 |
2 |
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3 |
睢宁县新城区社区卫生服务中心 |
临床医师 |
602 |
1:3 |
4 |
11 |
1:2 |
0 |
4 |
|
4 |
睢宁县新城区社区卫生服务中心 |
康复医师 |
605 |
1:3 |
2 |
1 |
1:1 |
1 |
1 |
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5 |
睢宁县精神病医院 |
临床医师 |
501 |
1:3 |
2 |
3 |
1:3 |
1 |
1 |
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6 |
睢宁县高作镇卫生院 |
公卫医师 |
703 |
1:3 |
2 |
0 |
-- |
2 |
0 |
睢宁县人力资源和社会保障局
睢宁县卫生健康委员会
2022年6月28日