6月27日，省总工会党组成员、经审委主任张祖春、省人社厅二级巡视员陈健生、省调解仲裁管理处一级调研员郑海松等一行调研我市劳动人事争议联合调处中心。市人大常委会副主任、市总工会主席王维峰，副市长吴卫东，市人社局党委书记、局长于洪亮，局党委委员、副局长徐家清陪同调研。
徐州市劳动人事争议联合调处中心的设立，是全面贯彻习近平总书记“要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制”重要指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实党委政府工作要求的重要举措。市联调中心是由人社、工会、法院、司法、工信、工商联、检察院、信访等单位共同参与的跨部门合作机构，集诉源治理、职工维权、法律援助、调裁对接、裁审衔接、司法保障、就业指导功能于一体的劳动维权综合服务平台，可以实现市区一体、市县联动的统一调度、监测、指挥。为全市用人单位和劳动者提供“一站式”劳动争议纠纷解决服务。
调研组一行实地参观了调解室、仲裁庭、巡回法庭、农民工工资争议速裁庭、自助服务区等处，详细了解联合调处中心工作流程、制度机制、服务能力、专业程度、案件办理等情况。
调研组对我市在劳动人事争议多元化解、新就业形态劳动纠纷一站式调解等方面的做法表示肯定，对信息化建设、案卷档案管理等具体工作指出工作方向。下一步，我市将认真落实要求，持续推进调解仲裁工作规范化、专业化、标准化、智能化建设，为促进全市和谐劳动关系高质量发展，推动营商环境持续优化贡献力量。