夏梦初织，又到一年毕业季。全市数万名高校毕业生即将告别校园时光，踏入社会。从街头巷尾温暖人心的引才标语，到求贤若渴的务实政策，再到充满活力的创业沃土，徐州正以最大的诚意，向广大青年才俊发出热情邀约，奏响人才与城市“双向奔赴”的乐章。
选择徐州，此乡亦故乡
前不久，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，徐州上榜2024年最具人才吸引力城市百强榜。数据显示，2024年12所驻徐高校的53343名毕业生中，有14000余人留徐州就业，留徐率提升至26.7%。究竟是什么让毕业生对徐州青睐有加？
人才吸引力，首先源于一座城市向上生长的澎湃动能。2024年，徐州的产业雨林已蔚然深秀，“343”创新产业集群规模达7800亿元，徐州成功跻身全国制造业百强第21位。如今，徐州产业转型脚步坚定有力，工程机械、数字经济、绿色低碳能源、食品及农副产品加工4个创新产业集群突破千亿级。这不仅是数字的跃升，更是一座城市突破资源瓶颈、迈向未来的精彩蝶变。
当城市以昂扬之姿不断发展，人才看到的不仅是当下的机遇，更是与城市共筑“区域中心城市”的光明未来。这种“成长型城市”的独特魅力，如磁石般吸引着无数渴望与城市共同成长的追梦者。
人才吸引，还得益于政策创新的“破局之道”。近年来，市人社局高度重视驻徐高校毕业生留徐就业创业工作，全力落实“彭城英才计划20条”，通过优化申报系统，实现“即申即享、一网通办”，让青年人才政策的兑现更加高效便捷。同时，出台《青年人才生活补贴实施细则》，以最大诚意、最实举措、最优服务，让人才成为城市发展的主角。
下半年，市人社局还将立足驻徐高校专业特点，组织用人单位分层次、多批次开展人才政策推介和校园招聘活动，精准助力毕业生和用人单位达成双向选择。这种“政策跟着人才走”的智慧，让政策工具箱，精准对接人才需求。
人才吸引力，更源于文化认同的“精神共鸣”。徐州的文化基因早已融入城市血脉。如今，这种深厚的文化底蕴转化为实实在在的引才行动：过去两年，徐州连续举办重大招才引智活动，吸引16位两院院士、80余所高校院所领导、600余名高层次人才来徐洽谈对接，落地顶尖人才项目44个，充分展示城市对人才的尊崇礼遇。
徐州以“城”相待引才来
“以友好之城待有为青年”。近年来，徐州推出了一系列务实暖心的人才招引政策，不仅让人才“引得进”，更能“留得住、发展好”，成为英才近悦远来的理想之城。
从“安居”到“安心”，是徐州对人才“衣食住行”的精准关怀。全市22家青年人才驿站，为来徐就业青年提供7至14天免费住宿；在徐购买首套住房的本硕博毕业生，不仅能享受不同额度的购房券，还可以连续3年每月领取生活补贴，其中最高可享30万元购房券和每月最高3000元生活补贴；对徐州市企业博士后工作站引进的博士后研究人员，连续3年每月给予3000元生活补贴和每年2000元探亲交通补贴，并给予工作站10万元科研资助。这些实实在在的举措，让年轻人才在徐州安身又安心。截至目前，市区累计为1.5万名高校毕业生发放人才补贴3亿余元，其中为3300名驻徐高校毕业生发放人才补贴7200万余元。
从“云端”到“地网”，徐州为高校毕业生铺设就业“快车道”。在线上，市人社局与智联招聘、英才网合作，建立广覆盖、多功能的徐州人才引进云招聘平台。今年上半年，累计举办网络招聘会148场，提供岗位20114岗次、吸引17601人次求职。
在线下，市县联动组织重点产业链用人单位，深入12所驻徐高校，开展“市情推荐、政策推介、岗位推送”系列校园招聘活动。今年1月—6月，密集举办省内外校园招聘活动51场，现场收到简历9142份。
从顶层设计到政策落地，从部门负责人到一线工作人员，对于人才的爱惜渗透在城市的每一个角落，汇聚成温度与善意，也塑造出城市的魅力形象，无声地影响着人才的选择。
如今，徐州人才资源总量达187万人，高层次人才超16万人，高技能人才超36万人，每年引进大学毕业生超4万人，这些数据见证着“彭城万里”的蓬勃生机。
“心动的offer”硬核留才
真正的人才，渴望的是事业，需要的是合适岗位。因此，吸引人才的关键，在于清晰的产业定位、完善的产业基础，以及优渥的市场环境和宽松的创业氛围，再加上买房优惠、租房补贴、先进奖励等服务保障举措，如此才能实现人才与城市的“情投意合”。
数据显示，2024年，徐州净增高新技术企业超200家，新增省级以上专精特新企业179家，创新创造活力不断积蓄。从云龙湖实验室的“地下深探”，到江苏淮海科技城的“云端漫步”；从工程机械的“钢铁丛林”，到生物医药的“基因密码”，徐州正以“科产融合”为棋谱，在高质量发展的棋盘上精准落子、谋势成局。
除了科创平台建设，徐州在人才赛事平台建设上也成绩斐然。已连续举办7届徐州市“创响彭城”创业创新大赛，以及联动13所驻徐院校开展的大学生“梦想+”创业训练营活动，截至目前，训练营已成功举办四期，79个项目落地孵化。
徐州的留才智慧，还体现在“产教融合”的深度探索上。“徐州—高校人才对接会”等活动持续开展，产学研合作不断深化。与清华大学、上海交通大学等国家重点科研单位联合建设46个产业技术创新平台，引进6个院士团队、19个高层次人才团队，为创新驱动发展筑牢人才根基。
留才的终极目标，是实现人才与城市共成长。徐州设立“彭聚英才·城就未来——徐州人才周”等创新举措，将人才工作从“部门视角”提升至“城市战略”。这种“全周期、全方位”的服务保障，让人才既能“安居乐业”，更能“成家立业”。
这座城市深知，留才绝非一纸文件、一项补贴，而是要构建“宜居宜业”的人才乐土，让人才与城市同频共振，携手前行。
彭城万里，徐州等你。这里是机遇叠加、潜力无限的区域中心城市；这里是交通便利、物流畅达的国家重要交通枢纽；这里是楚韵汉风、古韵悠长的国家历史文化名城……徐州，永远是你值得托付的城市，让我们相约在繁花似锦的当下，共绘徐州与青年的璀璨未来。