为进一步加强基层党组织党建工作，努力将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势和创新优势，5月30日下午，市劳动监察支队党支部与江苏银行徐州分行党支部、徐工施维英集团公司党委开展双联双促工作，在组织联建、活动联办、人才联育、资源联用等多个维度进行深层次合作，着力构建“组织共建、优势互补、资源共享、互惠共赢”的党建工作新格局，以共建推动双方各项事业高质量发展。
座谈会上，市劳动监察支队党支部就用工风险防控、职工基本保险、职工维权等政策进行了宣传解读，对职工提出的热点问题进行耐心细致的解答，受到徐工施维英集团职工的热烈欢迎和一致好评。市劳动监察支队党支部提出：服务企业、服务发展、服务职工的“三服务”理念，力争做到“无事不扰、有事相助”的执法理念。通过此次“双联双促”活动，进一步了解双方的党建和业务工作，为接下来的交流共建活动奠定了良好基础。
双方签订《党建共建协议书》，共同建立工作责任制，把对方单位作为工作联系点，每年到联系点考察交流不少于1次，明确专人担任联络员，定期沟通情况，每年至少组织1次工作经验交流、开展1次党群活动联谊。同时，市劳动监察支队党支部送去劳动保障法律法规知识、宣传资料，为一线职工送去茶杯、矿泉水等清凉用品。
