自党史学习教育开展以来，贾汪区人社局党组高度重视党员干部党性修养的锤炼，在“三阶段”和“三步法”总方针的指引下，坚持将“学党史、正衣冠”作为党史学习教育工作的重要环节，贯穿到分组学、专题学和现场学当中，将真办事、办好事、办实事作为检验机关服务效能的试金石，严肃党风廉政建设，铸牢拒腐防变底线，全力营造风清气正、团结奋进的机关作风。
科学高效开展学习。2021年5月，贾汪区人社局专题学习正式拉开序幕。广大党员干部围绕党章党规开展日常学习，并以集中学习典型案例，组织观看警示教育片，前往红色教育基地参观等形式，铸牢党员干部理想信念根基，加强党风党纪教育，提升拒腐防变本领。
严肃认真落实谈话机制。贾汪区人社局通过召开党小组会、座谈会和党风廉政建设专题会议，专题研究机关纪律作风建设，落实提醒谈话制度，从思想上溯本清源，打牢机关作风建设根基。自开展以来，共举办专题学习10次，观看警示教育片2部，学习各类典型案例10余件，召开党小组会议6次，党风廉政建设专题会议1次，落实廉政提醒谈话4次。
真抓实干推进“我为群众办实事”。半年以来，通过人社专项服务活动，已为贾汪区提供就业岗位8000余个，培训技能人才400余人，办结劳动仲裁案件500余件，就业创业、社会保障、工伤认定等方面政策宣讲受益人群多达20余万人，全面优化了机关服务效能，为构建新时期贾汪区人社事业发展新格局奠定了坚实基础。
下一步，贾汪区人社局将进一步立足党内工作实际，持续开展“学党史、正衣冠”专题学习，铸牢党员干部理想信念之基；长效推进“我为群众办实事”实践活动，把纪律作风建设成果转化为为群众办好事、办实事的行动上来，纪律过硬强本领，为民务实谋发展，书写贾汪区人社事业新篇章。