为贯彻落实市级机关“三争三为”活动要求，建设模范机关，锻造高素质专业化教育干部队伍，11月7日，市教育局机关举办“杏坛砺行”青年干部讲堂，搭建起交流思想、锤炼本领、共同成长的“练兵场”。
4名青年干部依次走上讲台，紧扣“担当作为、赋能提质”主题进行分享，用理论指导实践，在实践中升华思考，展现了青年干部扎实的业务功底和昂扬的精神风貌。
局办公室、团工委青年干部孙刘闯分享“新时代加强中学共青团工作的实践与思考”。
组群处青年干部张晨汇报交流发展党员工作。
职社处（校外培训监管处）青年干部耿耀解读《校外培训行政处罚暂行办法》。
市教科院德育研究室青年干部张莉娜汇报交流了对青年一代使命担当的认识。
讲堂活动结束后，市教育局组织“数智赋能教育”专题学习培训。江苏师范大学杨现民教授作了题为“AI时代的教育变革及其对管理者的新要求”的讲座，助力干部职工运用数字技术提升工作能力。
开设“青年讲堂”是加强机关建设的有效举措，为打造高素质青年干部队伍、推动工作提质增效注入了强劲的动力。下一步，市教育局机关将建立常态化机制，组织更多青年干部走上讲台、锻炼成长，为全市教育事业高质量发展贡献青春力量。