为适应新形势下党的建设新常态，严格落实全面从严治党新要求，2018 年，云龙分局党委按照“抓党建、带队建，转作风、促工作”的整体思路，将基层党支部党建责任清单化，通过建立责任清单、任务清单、问题清单和制度清单，细化分解 2018 年党建重点目标任务，推动基层党建责任落地生根。
一、建立责任清单，强化抓党建主业意识。今年初，分局党委围绕市公安局年度党建工作要点建立“责任清单”，进一步强化书记带头抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓、全体党员一起抓的“主责”意识，明确了党支部书记抓责任、抓队伍、抓管理、抓制度、抓阵地、抓学习、抓活动、抓纪律等 8 项党建责任，党支部副书记当好班长、抓好班子、带好队伍、管好党员、干好事业等 5 项党建责任，确保党支部干有目标、创有方向。党支部班子层层签订党建责任书、承诺书，分解落实责任，按照“季考核、年检查”方式跟踪推进，实现年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、年度述职评议问责。
二、建立任务清单，量化党建工作内容。分局党委根据实际细化量化工作内容，制定《2018 年党建工作要点》，把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制等内容进行项目化和数据化，提出 6 个方面 18 项目标任务和具体措施，全部明确任务书、责任人和时间表，并按照每月工作计划表，建立清单提醒制度，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”，进一步明确了党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”。同时，建立“清单台账”，实行对标考核，定期督查、定期要账、定期通报，形成精准推进、精准发力、精准落实的工作机制，从严从实拧紧抓党建工作的“螺丝钉”。
三、建立问题清单，完善党建倒逼机制。各基层党支部突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，结合专题民主生活会、组织生活会和意见建议征求活动，把反映集中的“党建工作考评机制不完善”“党员教育培训不到位”“党建阵地不健全”“民警服务能力不足”4 类问题列为党支部问题清单，实施重点攻坚。同时，对班子成员和党员民警量体裁衣建立“问题整改清单”，明确时限、责任和整改措施，通过检查、督导、测评等“抓在日常、严在平常”的考评机制狠抓问题整改，并对整改后取得的效果进行评估，形成闭环管理，不断提升党建工作的质量和实效。
四、建立制度清单，实现党建精准管理。党支部组织全体党员深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以推动《党章》《准则》《条例》落地为重点，认真梳理汇总党的基本组织生活制度，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等 16 项基本制度纳入“制度清单”，使党员民警进一步明确制度要求、操作标准，指导党建活动规范、务实、高效开展。同时，建立“全程纪实”制度，完善记录、影像、档案管理机制，强化制度执行，规范工作流程，切实杜绝“三会一课”等常用基本制度抓而不严、落而不实问题，促进基层党建工作实现精准管理。党建工作清单的作用在于时时刻刻给党员民警“上发条”“敲警钟”，督促党员民警自觉开展理论学习，并把践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求落实到每一次警务活动中。