为打通人社惠企政策落地的“最后一公里”，助力跨境电商新业态蓬勃发展，8月12日，云龙区人社局组建由创业指导科、人才科、登记管理科、仲裁科等相关科室业务骨干组成的“云创联盟政策宣讲团”，将“服务直通车”开进云龙区国际邮件互换局跨境产业园创业孵化基地，为扎根于此的众多跨境电商企业送去了一场内容丰富、针对性强的惠企政策宣讲“及时雨”。
多科联动，政策“礼包”精准送达枢纽前沿
国际邮件互换局跨境产业园孵化基地是云龙区重要的外向型经济枢纽，集聚了一批充满活力的跨境电商企业。本次宣讲活动精准聚焦这一特色创业基地的实际需求，打破了科室壁垒，实现政策资源整合输出。
创业指导科详细介绍了面向初创期和成长期跨境电商企业可以申请的一次性创业补贴、创业带动就业补贴、大学生社保补贴、租金补贴等申报条件及实操路径，降低企业创业初期成本压力，并诚挚邀请优秀电商企业参加云龙区创业大赛和大学生优秀创业项目的评选，提高企业行业内竞争力。
人才科重点解读了市区两级关于引进培育跨境电商紧缺专业人才的激励政策、申报要点，高校招聘会具体时间安排，见习基地的申请和见习补贴申领流程，为企业搭建专业化人才梯队提供“引智指南”。
登记管理科清晰讲解了用人单位吸纳就业困难人员、高校毕业生、女职工生育等补贴申报高频业务的网办流程与注意事项，提升企业参保业务办理效率。
仲裁科围绕跨境电商领域易发的劳动用工风险，如涉外劳动合同签订、工时与休假管理、合规解雇等，进行以案释法，指导企业构建和谐劳动关系“防护网”。
现场升温，互动解答“零距离”疏堵点
宣讲环节结束后，活动迅速进入气氛热烈的互动答疑时间。企业代表们就实际运营中遇到的员工试用期合规性、创业补贴办理协同、初创团队社保缴纳优化方案、人才招引路径、跨境电商特殊岗位工时制度适用性等具体痛点难点问题踊跃提问。人社各科室负责人及业务骨干现场“坐诊”，逐一耐心细致解答，提供个性化操作建议，并留下详细对接方式，确保后续服务不断档。多位企业负责人感慨：“平时政策文件繁多，专业性强，这次人社部门主动上门，把各条线政策掰开揉碎讲透，还当场解答了我们最头疼的问题，这个零距离服务真是太贴心了，大大提高了我们企业对惠企政策的认知度！”
服务不止，打造惠企优商“云龙样板”
此次活动是云龙区人社局践行“人社服务进基地”的生动缩影。通过“云创联盟”这一创新平台，系统梳理了贯穿企业全生命周期的综合性发展需求，有效整合了内部行政资源，变“企业找政策”为“政策找企业”，将惠企暖风精准吹送到发展前沿阵地。
下一步，云龙区人社局将持续依托“云创联盟”平台载体，动态跟踪企业需求，不断创新服务模式，围绕跨境电商等新业态特点，推出更多定制化、菜单式的人社服务举措，将云龙区各创业基地打造成政策直达、服务精准、环境一流的创业阵地、就业高地，为云龙区新质生产力的培育和营商环境的持续优化注入强劲的人社动能，助力企业扬帆远航！