为加强民办职业培训学校管理，规范办学行为，促进职业技能培训高质量发展，根据《江苏省民办职业培训学校管理办法》(苏人社规〔2022〕2号)及市局有关文件的要求，近日丰县开展民办职业培训学校办学能力评估工作。
强化政治引领，认真统筹谋划。坚持以人民为中心的发展思想，进一步提高政治站位，强化宗旨意识，充分认识民办职业培训学校办学能力评估和规范办学的重要意义。明确分管领导，确定具体负责人，成立了由技能培训、评价管理和财务方面的专业人员组成的评估小组，强化政治担当，认真研究、细化评估细则，为高水平开展评估提供坚实的基础保障。
规范工作流程，开展现场评估。实地评估前，各民办职业培训学校按照徐州市人社局《关于做好2023年度民办职业培训学校办学能力和诚信评估工作的通知》要求，认真准备办学许可证、财务审计报告、师资证明、场地产权证明等材料，并根据实际情况，全面客观地进行了自评打分。评估小组按照评估细则，组织开展实地检查，通过现场察看、查阅台账、谈话问询等方式，了解掌握真实情况，对依法办学、人员条件、办学资产、办学场地和诚信情况等办学必备条件指标逐一核实；对机构建设、培训规范、固定资产和设备、培训师资、培训规模层次和质量、内部管理等培训规范性质量指标进行量化打分。
坚持问题导向，建立长效监管机制。通过实地检查、互联网检索、大数据筛查等多种方式，结合网民留言、群众投诉举报、各类媒体报道、巡视审计等反映的问题线索，针对民办职业培训学校的办学活动、学历教育、安全办学等问题，进行全面排查，做到全覆盖、无死角。坚持举一反三，强化源头防控，规范民办职业培训学校管理，加强制度建设、日常管控，开展警示教育，强化震慑，健全风险防控长效机制。
