鼓楼区聚焦三大主导产业，着力为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，今年以来，帮助全区50多家重点企业解决用工280余人。
一是扩大用工监测广度。稳步推进“一人多企”常态化服务企业用工机制，实施人社专员入企服务专项行动，组织开展企业用工情况跟踪监测，深入企业、社区“地毯式”摸排企业用工和群众就业需求，完善用工、求职需求“两张清单”。春节前后，收集就业需求信息600余条，摸排重点企业（项目）用工缺口426人。
二是强化招聘活动密度。结合50余家企业缺工需求及群众求职需要，联动高频举办“春风行动”“就业援助月”等系列就业服务活动，搭建供需对接平台。开展“就业超市进社区”、专场招聘、直播带岗等多维度线上线下招聘活动14场次，提供就业岗位1275个，求职人数1900余人，促进431人就地就近就业。8场网络招聘会，通过抖音平台和微信小程序实现线上双选。
三是提升就业服务温度。践行“店小二、保姆式”服务理念，推行人社专员“一站式”服务，前移办事窗口至企业园区，整合就业补贴、担保贷款、稳岗返还等惠企政策，采取科级干部“分片包干”模式，打包向企业进行推送。春节前后，共派出人社服务专员120人次，实地入企服务91家，发放贷款补贴173.3余万元。积极动员人力资源服务机构积极提供就业服务，与全区12家人力资源服务机构达成常态化的市场保供机制。