为进一步促进徐州宝鸡两地人才资源合作交流，不断探索落实徐宝劳务协作机制，在陕西省劳务品牌交流活动举办期间，徐州宝鸡两地人社部门携手举办金秋招聘活动，共同推动劳务协作机制走向成熟稳定。10月16日至17日，宝鸡市2025“金秋招聘月”活动暨“人社工作进园区”专场招聘会在宝鸡国际会展中心正式举行。
本次招聘会中，徐州市33家企业提供就业岗位106个，招聘人数900余人，涵盖科技、机械制造、能源、化工、商贸等多个行业，吸引当地求职者和大学毕业生3700余人。招聘会期间，徐州宝鸡两地人社部门开展了深入交流，双方将立足“十五五”规划，在人才交流、劳动力转移、技能资源互补等领域开展全方位合作，引导优质人力资源服务机构跨区域协作，共同探索劳务协作向人力资源跨区域合作转型升级新路径，努力推动徐宝两地劳务协作迈向新台阶。
年初以来，两地人社部门紧紧围绕落实更加充分更高质量就业、深化东西部协作工作部署，聚焦乡村振兴，倾力倾情倾智，同心同向同力，不断加强两地企业和群众交流，互相发挥自身优势，丰富协作形式，拓展协作内涵。利用微信公众号、“苏心聘”“秦云就业”小程序、网络直播等多种渠道开展线上招聘会，举办“春风行动”苏陕协作招聘会、新业态新就业群体专场招聘会、“零工驿站”建设促进月公益招聘会等专场线下招聘会，共开展线上线下劳务协作招聘会7场，153家徐州企业先后提供岗位2600余个，有力推动对口协作地区劳动力就业。
近年来，沛县、邳州、新沂、铜山、贾汪等对口协作单位不断创新劳务协作合作机制，搭建多元化就业招聘平台，积极促进农村劳动力就业创业，先后分别同对口协作县签订劳务协作、就业培训协议，建立本地化劳务输入基地，持续扩大劳动力转移就业规模，不断深化对接专业技术人员学习交流，坚持开展各种形式的稳岗就业、技能培训、“点对点”就业岗位输送等活动，千方百计帮助群众就业创业。双方不断在培训、就业、人才等方面开展深入合作，建立长期稳定的劳务协作基地，实现了劳务合作、信息互通、优势互补，全力推进苏陕劳务协作工作开展。
今后，徐州、宝鸡两地人社部门将进一步加强协作交流互动，统筹好线上线下招聘活动，以扩大和稳定就业为落脚点，推进乡村振兴事业发展。两地将在产业发展、基础设施、社会民生、劳务协作、项目合作等领域开展深度协作，全力以赴抓好各项协作措施落实，推动两地劳务协作向更多产业领域、更高需求层次迈进，确保苏陕协作取得更大成效，促进地区经济社会全面发展、群众增收致富，开创协作共赢新局面。