干事有作为 遇事敢担当
——记江苏省徐州市社会保险基金管理中心党总支书记、主任王建阳
2019年末，王建阳就任市社保中心党总支书记、主任时，市人社局党委评价他“党性强、敢担当”。正是靠着党性和担当精神，在不到两年的时间里，王建阳从社保“新兵”变成了社保“领军”，带领同事们拿下了一场场“攻坚战”的胜利。
2020年春节上任伊始，王建阳就接到了抗疫的战斗任务。春节还没完，在他带领下，一整套社保疫情防控措施全部测试完毕，网上、掌上、电话等“不见面”经办渠道开通并向社会广而告之。随后，他顶格推动社保费减免政策落实，全市3.65万家企业共减免50.44亿元，全部实现精准划型，企业免申请、“零跑腿”，直接享受减免政策，无一例投诉举报。
9月份，抗疫压力未减，局里要求社保中心牵头推行人社业务综合柜员制改革。硬件要配置、人员要调配、业务要梳理，桩桩件件都是“剪不断、理还乱”的事情。王建阳眉头都没眨一下，第一时间着手改革工作。到10月份，52项人社窗口业务整合入大厅，办事环节和排队次数高度压缩，重复提交的材料被清理，经办提速50%。今年1月，综合柜员制改革在主城区全面推开，47项业务成功下沉到各区。
2021年初，针对“十三五”期间徐州社保存在的结构不优等深层问题，市委市政府要求进一步完善社保体系建设。为深入挖掘摸清存在问题，在局党委的指导下，王建阳带领社保系统的同事们，在全市范围内组织开展了入企调查，从元旦、春节一直奋战到清明节前，涉及4.2万家企业、60余万职工，形成了高质量的分析报告，精准定位近9万人为“十四五”期间三年存量扩面目标，得到市委市政府高度肯定。
今年5月，按照徐州市企业职工养老保险参保扩面三年行动方案，新一轮参保扩面工作全面推开。他带头坐进徐州广播的录播室，讲解社保政策，给企业、参保人仔仔细细的算收益账。听着节目中条理清晰、通俗易懂的语言，你很难想到18个月前他还是个“行业新人”。
18个月里，他经常自学、加班到深夜，办公大楼车库关门的时间因此而推迟；他带领撰写的养老、工伤等方面的调研分析报告受到上级党委的高度评价；他推行的“一支一品”党建活动直接促成了1个省级工伤预防基地和1个大型企业社保经办点的建立。在他的带领下，市社保中心党总支于建党100周年之际被市委评为徐州市先进基层党组织。