12月1日，市人社局党委书记、局长于洪亮带队到铜山区调研人社工作开展情况。铜山区委常委、副区长晁映辉，铜山区人社局党委书记、局长魏梅等陪同调研。
调研组一行先后来到铜山区天地职业培训学校、格利尔数码科技股份有限公司和铜山区劳动人事争议仲裁院实地调研。
在学校和企业现场，于洪亮与校方、企业等相关负责人进行座谈交流，详细询问学校办学以及企业生产经营、用工和引才情况，认真聆听了学校和企业在招工用工和技能培训方面存在的困难和意见建议，并一一做出详细回应。
在铜山区劳动人事争议仲裁院调研时，于洪亮一行走进联合调处中心人民调解工作室、工会劳动争议调处中心、远程多功能调解室等职能工作场地，观看联合调处中心宣传视频，深入了解“四级联动”“7+26+N”调解新模式“15分钟调解服务圈”和农民工工资争议速裁庭案件处理流程及智能仲裁庭建设等情况。
在随即召开的座谈会上，听取了铜山区人社局全年工作情况汇报，并对铜山区人社工作给予了积极肯定。于洪亮指出，铜山区委区政府高度重视，主要领导多次调度推进，人社相关工作取得了明显成效，并就做好就业服务、人才招引等重点工作提出了具体指导性意见和建议。于洪亮强调，要积极落实就业优先战略，重点抓好高校毕业生和城镇失业人员这两类重点群体就业；要强化市县联动兑现人才政策，支持企业引才，引导初次就业人员规范参保；要抓早抓小，加强企业调解组织建设，切实抓好农民工工资清欠工作。
晁映辉指出，要做好政策对接和落实，把保就业、稳就业作为服务民生的重要工作，千方百计促进重点群体就业；要继续坚定信心，锚定目标，精准施策，确保人社相关工作在省市争先进位。