政法队伍教育整顿试点工作开展以来，新沂市公安局听令而行、闻令而动，出实招、用硬招，以最高站位、最严要求、最强举措全力推动教育整顿向纵深发展，用工作实际检验教育整顿成果，着力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军。
坚持最高站位，强化责任担当
迅即传达部署。徐州市政法队伍教育整顿动员部署会议结束后，7月16日，新沂市公安局党委第一时间召开党委（扩大）会，传达学习上级关于教育整顿会议精神，并就扎实推进教育整顿试点工作提出了具体意见。会后，新沂市公安局各单位迅速召开专题会议，进行再学习、再动员，确保将会议精神传达至基层每一名民警辅警。7月20日，新沂市公安局召开全市公安机关教育整顿工作领导小组会议，传达学习了徐州市公安机关队伍教育整顿动员部署会精神和《徐州市政法公安队伍教育整顿实施方案》，研究部署贯彻落实的具体措施。
加强组织领导。迅速成立由新沂市公安局党委牵头统筹，职能部门具体推进，全局上下贯彻落实的组织机构，挑选政治素质强、业务素质精的民警组成6个专项职能组，明确职责职能，细化任务分工，压实工作责任，确保架构清晰，专岗专责。印发《全市公安队伍教育整顿主要措施及责任清单》，对全市公安机关近期需要开展的工作进行明确，各单位区分层级，拉单列表，对照清单进行逐项分解，确保人人明晰，事事清楚。
坚持以上率下。新沂市公安局党委成员充分发挥领导干部“关键少数”的引领作用，坚持先行一步、深入一层，带头学习理论、带头查改问题，主动自觉进行政治体检，反复查摆“一岗双责”履职情况和党风廉政建设责任制落实情况，并层层传导，确保教育整顿落到实处。8月6日，新沂市副市长、公安局党委书记、局长吕国华同志深入调查研究，围绕“政治建警从严治警努力建设绝对忠诚绝对可靠的公安队伍”主题率先讲授党课，其他党委成员分别深入分管的科所队上讲台、讲党课，发扬优良传统，宣讲党的政策，层层传帮带、人人受教育，确保宣讲“全方位、无死角、入警心”。
坚持最严要求，精心部署安排
严把方案关。召开专题研讨会，集中对新沂市公安局教育整顿方案进行讨论研究，结合本局实际，提出13条修改意见建议，并根据方案要求，细化任务，制表作业，将任务目标细化到天，确保抓手明确、推进有序。
严把落实关。严抓方案计划落实，剔除图形式、走过场的部分，有组织、有计划、有步骤的依照“施工图”大抓教育，遵循“路线图”推进整顿，按照“时间表”落实措施，推动实现三个“转变”：因地制宜定对策，由“制度上墙”转变为“规矩上心”；特色党课受洗礼，由“形式走样”转变为“效果走心”；忠诚教育强党性，由“内容入耳”转变为“精神入心”。
严把督导关。坚持“三不”“三实行”：不“提前通知”，实行“突击检查”；不“纸上谈兵”，实行“实地考察”；不“大张旗鼓”，实行“明察暗访”。新沂市副市长、公安局党委书记、局长吕国华同志多次到基层派出所实地查看派出所值班备勤、办公秩序、内务环境，详细翻阅教育整顿台账，深入了解教育整顿落实情况。督察大队连续组织全面督察，采取“看、问、查、督”等方式，深入各基层单位检查教育整顿任务落实情况，并第一时间进行督查通报。
坚持最强举措，打造过硬警队
突出学习教育。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，采取集体学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等方式，组织全警学原著、读原文、悟原理，真正做到潜心学、静心悟、真心用。依托“学习强国”“徐州公安党建指挥管理系统”“新沂公安微警务”“党员微信群”等线上平台，跟进学习上级关于教育整顿指示精神，拓展学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等党规党纪内容，增强学习成效，筑牢忠诚警魂。深入开展党纪党规、警纪警规大学习大讨论活动，以支部为单位，认真开展学习讨论，撰写心得体会，组织理论测试，引导广大民警对照“五个过硬”要求查找改正自身不足，激发遵规守矩内在自觉，增强防腐拒变“免疫力”。
聚焦岗位练兵。制定下发《全市公安机关教育训练工作实施规范（试行）》，细化内容、突出实战、明确职责、整体推进、分类考核，回应人民群众对公安队伍建设的新需求、新期待。严密组织全警政治轮训，围绕政治理论学习、党风廉政教育、红色传统教育、实弹射击、警务实战技能等5个方面，分层级、分批次组织集中轮训，邀请徐州工程学院马克思主义学院副院长周海航、新沂市原人大常委会副主任、党组副书记谢堂红、新沂市委党校讲师王燕等专家教授进行专题授课，组织参训民警赴73071部队军史馆、草地党支部红三连史馆、钢铁八连连队开展现场教学，接受精神洗礼，增强党性修养，激发广大民警干事创业内在动力。强化应对个人极端警情处置及实弹射击训练，大力开展“三练三比”活动：练思想、比作风，练协调、比协同，练战法、比能力，全面提升全局干警综合能力素质。
严抓立查立改。坚持刀刃向内和自我革命精神，结合“亮剑2号”专项执法监督巡查行动和“整治执法顽瘴痼疾、提升执法素质能力”专项规范执法攻坚活动，综合运用警务基础平台、警情大数据平台等大数据手段，对今年以来警情案件进行全面梳理，深入查找有警不处、有案不立、立案不实等源头执法突出问题，将问题查摆和整改同步启动、一体推进，不断提升查纠问题的靶向精度，做到逐警逐案见底、立查立改。坚持开门教育整顿，扎实开展“四座谈五走访”活动，通过向办事群众发放调查问卷，召开警风监督员、离退休干部、企业、律师团队代表征求意见座谈会，实地走访政府机关部门、政法系统单位、“两代表一委员”、辖区社区群众和企业单位、管理服务对象，广泛收集涉及公安工作、队伍建设、教育整顿等方面意见建议，并将意见建议分门别类建立台帐，明确责任领导、责任单位、责任人、整改措施、整改时限，逐条剖析原因，逐条查纠整改，着力打造“四个铁一般”的过硬警队，不断提升人民群众的信任感和满意度。
